Resultados de búsqueda - "desarrollo personal"

  1. 81

    Satisfacción Laboral y su relación con la productividad laboral de los colaboradores de Don Pollo de San Martin, Tarapoto– 2019 por Córdova Tocto, Rut Elena

    Publicado 2020
    “…Se tomaron en cuenta las siguientes razones: Proceso para integrar personas, proceso para organizar personas, proceso para recompensar personas y proceso para desarrollar personas para mediar la variable satisfacción laboral, y finalmente las relaciones interpersonales, condiciones de trabajo, compromiso organizacional y desarrollo personal y profesional para medir la variable Satisfacción Laboral. …”
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    Tesis de pregrado
  2. 82

    Actividades lúdicas y habilidades sociales en adolescentes limeños en el regreso a las clases presenciales por Vilchez Sampi, José David

    Publicado 2022
    “…La investigación partió del contexto que a causa del brote pandémico del COVID-19 y la virtualización de la educación, se generó en los escolares que aminorasen sus habilidades emocionales e interrelación con los demás, esto fue producto de la incertidumbre, ansiedad y limitada autonomía acarreando estragos negativos en su aprendizaje y desarrollo personal. El estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de influencia de las actividades lúdicas en las habilidades sociales en adolescentes limeños en el regreso a las clases presenciales. …”
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    Tesis de pregrado
  3. 83

    Dignidad en el trabajo y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Subregional de Alto Amazonas por Fernández Flores, Maribel Estéfani

    Publicado 2024
    “…La dignidad en el trabajo y el desempeño laboral son conceptos claramente conectados, especialmente para el desarrollo regional siendo vital promover un ambiente de trabajo que no sólo busque resultados, sino que también cultive el bienestar y el desarrollo personal de su fuerza laboral. El objetivo del cual fue determinar la relación entre dignidad en el trabajo y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia Subregional de Alto Amazonas. …”
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    Tesis de pregrado
  4. 84

    Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los docentes de la Asociación Educativa Central Sur – Lima, 2017. por Reyes Chuquihuanga, Katherine Janet, Richard Oblitas, Daniela Viviany

    Publicado 2017
    “…El estudio mide la variable satisfacción laboral; retribución económica, relacionamiento con los compañeros, apoyo y respeto a los superiores, reconocimiento de los compañeros de trabajo y posibilidad de desarrollo personal, se utilizó el instrumento elaborado por Arias (2006) aplicado por Arnedo & Castillo (2008). …”
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    Tesis de pregrado
  5. 85

    Calidad de vida en el trabajo del profesional de enfermería que labora en el Servicio de Emergencia en un hospital nacional de Lima Metropolitana, 2017 por Peña Chagua, Rosario Del Pilar, Viamonte Enriquez, Valeria, Zegarra Velazco, Silvia Esther

    Publicado 2017
    “…En las dimensiones soporte institucional, seguridad en el trabajo, integración al puesto de trabajo, desarrollo personal del trabajador y administración del tiempo libre más del 70% de los profesionales de enfermería coinciden en una satisfacción media. …”
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    Tesis de pregrado
  6. 86

    Traducción y validación de una escala de liderazgo transformacional global en docentes peruanos de Educación Básica Regular por Irrazabal Huaman, Diana Flor de Maria

    Publicado 2024
    “…El liderazgo transformacional se caracteriza por su capacidad para inspirar y motivar a los seguidores, fomentando su desarrollo personal y profesional para alcanzar un alto rendimiento. …”
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    Tesis de pregrado
  7. 87

    Relación de la satisfacción laboral con el desempeño laboral de los colaboradores de la caja Municipal de Paita S. A Agencia Tarapoto, 2016 por Julca Camacho, Jaquelin Belsy

    Publicado 2016
    “…Para este estudio se ha utilizado una guía de análisis de texto con 32 indicadores con 8 dimensiones las cuales fueron: sistemas de organización, seguridad laboral, sistemas de recompensas, motivación, desarrollo personal, iniciativa laboral, trabajo en equipo, cooperación con los colaboradores. …”
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    Tesis de pregrado
  8. 88
  9. 89

    Perfil de calidad de vida del adulto mayor de los Centros del Adulto Mayor en los distritos de Chaclacayo y Chosica, Lima, Perú, 2014 por Levis Alfaro, Joan Jennyfer, Castillo Curi, Frank, Villa Casapino, Elena

    “…Es decir, en la dimensión bienestar emocional presentó el 71,4%, en la dimensión de relaciones interpersonales el 64,3%, en la dimensión bienestar material 92%, en la dimensión desarrollo personal 77%, en la dimensión bienestar físico 55%, en la dimensión de inclusión social 74,1% evidencian calidad de vida promedio. …”

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    Artículo de revista
  10. 90

    Clima social familiar y adicción a las redes sociales en los Estudiantes del Colegio Militar Andrés Avelino Cáceres de Morales-San Martin, 2017 por Córdova Nole, Elizabeth Leitzy, Dávila Portocarrero, Gissella Michelle

    Publicado 2018
    “…Los resultados indican que el grado de comunicación familiar (X2= 32.516), desarrollo personal familiar (X2= 21.591) y la estabilidad familiar (X2= 50.295) correlacionan significativamente con la adicción a las redes sociales, con 4 grados de libertad (9.488); en tal sentido se concluye que existe relación significativa entre el clima social familiar y la adicción a las redes sociales en los estudiantes del Colegio Militar Andrés Avelino Cáceres de Morales-San Martin, 2017, dado que el chi cuadrado de Pearson (X2=36.842) es notablemente mayor al Chí tabular con 4 grados de libertad (9.488), hallándose que el valor p = .000 a un nivel de significativa de 0,05 (bilateral), corroborando la correlación alta y directa. …”
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    Tesis de pregrado
  11. 91

    Relación del clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Misión Nor Oriental 2019 – San Martín por Espinoza Cueva, Lizbeth Julissa, Guerrero Zamora, Sharon Jennifer

    Publicado 2019
    “…La conclusión es que sí existe una correlación positiva moderada (Rho=0.663; p=0.000) Asimismo, los resultados también mostraron las dimensiones condiciones físicas y/o materiales, políticas administrativas, relaciones sociales y relación con la autoridad tienen relación significativa por que poseen una correlación positiva moderada con el clima organizacional, sin embargo, las dimensiones beneficios laborales y/o remunerativos, el desarrollo personal y desempeño de tareas poseen una correlación positiva baja.…”
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    Tesis de pregrado
  12. 92

    Importancia de la vida devocional en la experiencia cristiana por Rojas Ramos, Michael Isael

    Publicado 2020
    “…Este artículo presenta fundamentos bíblicos, así como los comentarios de Elena G. de White y de autores contemporáneos sobre la “vida devocional”, y sus beneficios en el desarrollo personal. Aunque el termino “vida devocional” no aparece de manera explícita en el Antiguo Testamento (ni en el resto de la Biblia), la exploración de los conceptos de “vida” y “devoción” y sus términos relacionados sugiere que una vida devocional es mucho más que eventos o programas temporales; es una vida consagrada enteramente a Dios, dedicada al uso exclusivo para Él. …”
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    Tesis de pregrado
  13. 93

    La percepción de la gestión administrativa y calidad del servicio en los estudiantes del Colegio Adventista Americana de la Ciudad de Juliaca – 2018 por Supo Supo, Ana Isabel

    Publicado 2019
    “…La gestión administrativa es regularmente con porcentaje alto es más del 50% siendo regularmente, indicándonos que los estudiantes muestran que falta compromiso por parte de la institución de la parte administrativa, ya que hay una escasa responsabilidad, recursos, bajo rendimiento, falta de exigencias sociales y desarrollo personal. Todos esos aspectos hacen que la calidad no sea tan alta por parte de la institución que presta a los estudiantes. …”
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    Tesis de pregrado
  14. 94

    El bienestar psicológico como factor influyente en el salario emocional de los trabajadores de la empresa de transportes Ramos, Lampa, 2023 por Valero Herrera, German Rey

    Publicado 2024
    “…El bienestar psicológico generalmente se relaciona con un funcionamiento óptimo, que abarca tanto la interacción del individuo con otras personas como sus actitudes internas, tales como el control y el desarrollo personal. Por ello que esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de bienestar psicológico sobre el salario emocional de los trabajadores de la empresa de transporte Ramos, Juliaca. …”
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    Tesis de pregrado
  15. 95

    Adaptación y validación de la escala Service Learning Benefit (SELEB) en universitarios peruanos por Estrada Medina, Roberto

    Publicado 2024
    “…Este enfoque fomenta la reflexión crítica, el compromiso cívico y el desarrollo personal. Este estudio analiza la validez y confiabilidad de la escala Service Learning Benefit (SELEB) al contexto peruano. …”
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    Tesis de pregrado
  16. 96

    La cultura organizacional como factor asociado al desempeño laboral en trabajadores de una distribuidora farmacéutica en Perú, 2025 por Rodríguez Panta, Kevin, Ruiz Velasquez, Keyla

    Publicado 2025
    “…Se utilizó un instrumento de indagación compuesto por 40 ítems con el fin de analizar las variables de cultura organizacional (valores, innovación y estructura jerárquica), así como las de desempeño laboral (comprende motivación, responsabilidad, liderazgo y trabajo en equipo, formación y desarrollo personal). Los hallazgos mostraron que el 37.2% de los participantes presentó un nivel alto en cultura organizacional, el 34.4% media, y el desempeño laboral se centró en el nivel intermedio (46.4%) y superior (28.4%). …”
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    Tesis de pregrado
  17. 97

    Psicología educativa por Woolfolk, Anita

    Publicado 2023.
    Tabla de Contenidos: “…Cultura y diversidad -- DESARROLLO: SIMILITUDES Y DIFERENCIAS -- Desarrollo cognitivo -- El desarrollo personal, social y moral -- Diferencias entre estudiantes y necesidades de aprendizaje -- Desarrollo del lenguaje, diversidad lingüística y educación de inmigrantes --APRENDIZAJE Y MOTIVACIÓN -- Perspectivas conductistas del aprendizaje -- Perspectivas cognitivas del aprendizaje -- Procesos cognitivos complejos -- Constructivismo y aprendizaje interactivo -- Perspectivas sociocognitivas del aprendizaje v la motivación -- Motivación para el aprendizaje y la enseñanza -- ENSEÑANZA Y EVALUACIÓN -- Creación de entornos favorables para el aprendizaje -- Enseñar a cada estudiante -- Evaluación en el aula, calificaciones y pruebas estandarizadas…”

    Libro
  18. 98
  19. 99

    Desafío en las alturas : la cima es tan solo el inicio de la aventura por Pereyra, João Vicente


    Libro
  20. 100

    Educación económica familiar y la actitud hacia el dinero como predictores de la intención de emprender en estudiantes de secundaria en Perú por Garcia Urquia, Edmer Ismael, Abarca Surco, Julio César, Castro Rodríguez, Benjamín Alexander

    Publicado 2024
    “…El emprendimiento es un elemento clave en el crecimiento económico, y desde temprana edad se presenta como una herramienta fundamental para el desarrollo personal, social y económico. El objetivo de este trabajo fue analizar la educación económica familiar y la actitud hacia el dinero como predictores de la intención de emprender en estudiantes de secundaria, mediante un estudio cuantitativo, no experimental, de corte transversal, apoyando en el modelo de ecuaciones estructurales. …”
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    Tesis de maestría