Resultados de búsqueda - "desarrollo organizacional"

Desarrollo organizacional en los servicios de salud /c R. Wayne Boss;versión en español de Addison-Wasley Iberoamericana;con la colaboración de Esther Figueroa Espinosa por Wayne Boss, R.

Tabla de Contenidos: “…¿Por qué realizar el desarrollo organizacional en instituciones para el cuidado de la salud? …”

Desarrollo organizaciona : principios y aplicaciones por Guízar Montúfar, Rafael

Tabla de Contenidos: “…Fundamentos del desarrollo organizacional -- Procesos del desarrollo organizacional -- Intervenciones en procesos humanos -- Intervenciones tecnoestructurales -- Intervenciones de administración de recursos humanos -- Intervenciones estratégicas.…”

Psicología de las organizaciones

Tabla de Contenidos: “…Introducción a la Psicología de las organizaciones -- Psicología de las organizaciones -- El individuo como unidad de análisis -- El grupo como unidad de análisis -- La organización y la red de organizaciones como unidad de análisis -- Cambio y desarrollo organizacional.…”

Proceso administrativo por Luna González, Alfredo Cipriano

Tabla de Contenidos: “…La empresa -- Marco conceptual de la administración -- Planeación y organización -- Integración, dirección, control -- Desarrollo organizacional -- Benchmarking -- Downsizing -- Outsourcing -- Empowerment -- Reingeniería de procesos -- Seis sigma -- Calidad total.…”

Proceso administrativo por Luna González, Alfredo Cipriano

Tabla de Contenidos: “…La empresa -- Marco conceptual de la administración -- Planeación y organización -- Integración, dirección, control -- Desarrollo organizacional -- Benchmarking -- Downsizing -- Outsourcing -- Empowerment -- Reingeniería de procesos -- Seis sigma -- Calidad total -- Cuadro de mando integral.…”

Psicología organizacional : el comportamiento del individuo en las organizaciones por Furnham, Adrian

Tabla de Contenidos: “…Introducción -- La historia de la psicología organizacional y el estudio del comportamiento organizacional -- Elección vocacional, selección organizacional y socialización -- Personalidad y diferencias individuales -- Actitudes, valores y percepciones relacionados con el trabajo -- Motivación y satisfacción en el trabajo -- Estrés en el trabajo -- Cooperación, poder y comportamiento ético en las organizaciones -- Aprendizaje y capacitación en el trabajo -- Dinámica grupal -- Toma de decisiones -- Liderazgo -- Cultura y climas corporativos -- Estructura, cambio y desarrollo organizacional -- Trabajo en el extranjero -- El futuro del trabajo.…”

Psicología industrial/organizacional : un enfoque aplicado por Aamodt, Michael G.

Tabla de Contenidos: “…Introducción a la Psicología -- Evaluación y análisis de puesto -- Aspectos legales en la selección de empleados -- Selección de empleados: reclutamiento y entrevista -- Selección del empleado: referencias y pruebas -- Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- Evaluación del desempeño del empleado -- Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- Motivación del empleado -- Satisfacción y compromiso del empleado -- Comunicación organizacional -- Liderazgo -- Conducta grupal, equipos y conflicto -- Desarrollo organizacional -- Manejo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo -- Apéndice: Condiciones laborales y factores humanos.…”

Gerencia eficaz mediante objetivos por Campoverde Ayres, José

Tabla de Contenidos: “…Preparandose para dirigir a los demas -- La organización de obtener resultados -- La administración por objetivos -- Dirección por objetivos en acción -- La evaluación de resultados -- El planeamiento estrátegico y el desarrollo organizacional estrategico (D.O.E) -- Experiencias de dirigentes de empresas -- Anexos.…”

Comportamiento organizacional : gerenciación y liderazgo conductivo del talento humano por Pintado Pasapera, Egard Alan

Tabla de Contenidos: “…Planeamiento estratégico del talento humano -- Administración y conducción del talento humano -- Personalidad y liderazgo: estrategias de conducción -- Desarrollo organizacional: herramientas facilitadoras -- Sistema actitudinal y motivacional: implicancias laborales -- Clima laboral y conflicto organizacional -- Comunicación estratégica y toma de decisiones -- Paradigmas de la calidad total: implicancias en el DO.…”

Comportamiento organizacional : gerenciación y liderazgo conductivo del talento humano por Pintado Pasapera, Egard Alan

Tabla de Contenidos: “…Planeamiento estratégico del talento humano -- Administración y conducción del talento humano -- Personalidad y liderazgo: estrategias de conducción -- Desarrollo organizacional: herramientas facilitadoras -- Sistema actitudinal y motivacional: implicancias laborales -- Clima laboral y conflicto organizacional -- Comunicación estratégica y toma de decisiones -- Paradigmas de la calidad total: implicancias en el DO.…”

Manual de psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales

Tabla de Contenidos: “…Psicosociología aplicada al estudio de los riesgos laborales: estrés y estrategiaas de afrontamiento -- Diseño de la organización: estructura y tecnología (tecnoestrés y teletrabajo) -- Procesos organizacionales: comunicación, conflito y negociación -- El diseño del trabajo, puestos, horarios y roles de labores -- Características del individuo -- Economía cognitiva y carga mental -- Trabajo emocional -- Violencia en el lugrar de trabajo y acoso psicológico en el trabajo -- Conflictos y conciliación trabajo-familia -- Incorporación, mantenimiento y salida del trabajador de la organización -- Liderazgo, supervición y estilos de dirección -- Cultura y clima de seguridad: concepto y medición aplicada -- Diversidada en el lugar de trabajo -- Consecuencias de los riegos psicosociales en el trabajo -- Ánalisis de lso factores psicosociales e identificacón de los riesgos: entrevista y observación --Evaluación de factores y riesgos psicosociales en el trabajo: el uso de cuestionarios -- Estadística aplicada ala psicosociología en mateia de prevención de riesgos laborales -- Modelos psicosociales y prevención de riesgos: la prevención psicosocial de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales -- La intervención en riesgos psicosociales:coaching y apoyo social en le trabajo -- Cmbio desarrollo organizacional y aprendizaje de las organizaciones.…”

Fundamentos de gestión empresarial : enfoque basado en compentencias por Hernández y Rodríguez, Sergio

Tabla de Contenidos: “…Modelo situacional -- Administración por objetivos (A x 0) -- Importancia de la participación humana en los procesos productivos -- Desarrollo organizacional (DO) -- Teorías de la calidad -- La empresa, sus recuersos, áreas básicas, la gerencia y el proceso administrativo -- Planeación -- Organización -- Dirección -- Control.…”

Administración de recursos humanos por Chiavenato, Idalberto, 1929-

Tabla de Contenidos: “…Las organizaciones -- Las personas -- Las personas y las organizaciones -- La administración de los recursos humanos -- Reclutamiento personal -- Selección del personal -- Descripción y análisis de cargos -- Evaluación del desempeño humano -- Compensaciones -- Planes de beneficios sociales -- Higiene y seguridad en el trabajo -- Entrenamiento y desarrollo del personal -- Desarrollo organizacional -- Bancos de datos y sistemas de información -- Auditoría de recursos humanos.…”