Resultados de búsqueda - "conflicto"

Autoestima y habilidades sociales en adolescentes de familias monoparentales de cuatro centros educativos adventistas de la ciudad de Puno, Perú 2017 por Rivera Cárdenas, Moisés

“…Y correlación altamente significativa entre las habilidades de resolución de conflictos con la autoestima (rs = .345, p <.01).…”
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Inteligencia emocional y habilidades sociales en niños de 4 y 5 años del norte del Perú por Cruz Sánchez, Priscila Esther, Rengifo Florián, Andrea Judith

“…El análisis predictivo reveló que la inteligencia emocional explica el 69.1% de la varianza en las habilidades sociales (R² ajustado = 0.691), evidenciando que los niños con mayor desarrollo emocional presentan mejores destrezas sociales, particularmente en cooperación, resolución de conflictos y empatía. Estos hallazgos destacan la importancia de implementar estrategias pedagógicas que fomenten el desarrollo emocional desde edades tempranas, lo que tendrá un impacto positivo en la convivencia escolar y el bienestar integral de los niños.…”
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Gestión del cuidado humanizado y la espiritualidad en profesionales de enfermería que laboran en un hospital castrense por Tejada Chavarría, Viviana Estefani, Mas Valle, Mirian

“…Resultado: Se encontró una correlación positiva entre la espiritualidad y varias dimensiones del cuidado humanizado, excepto en el manejo de conflictos, lo que sugiere que la espiritualidad influye en la calidad del cuidado, fortaleciendo la empatía y la comunicación con los pacientes. …”
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Cuidado interprofesional de mujeres indígenas durante el ciclo grávido-puerperal a la luz de la Teoría de la Complejidad por Julieli Rosso, Luana Pizarro Meneghello, Silvia Naujorks, Janet Mercedes Arévalo-Ipanaqué, Dirce Stein Backes, Juliana Silveira Colomé

“…La aplicación del tetragrama demostró que: el orden reside en las prácticas tradicionales y protocolos biomédicos; el desorden asoma en las rupturas y conflictos culturales; la interacción se produce en las experiencias de articulación entre saberes; y la organización señala la construcción de una atención más inclusiva y adaptativa. …”
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Aplicación móvil para el registro automático de rutas y lugares visitados durante las experiencias turísticas, basado en el paradigma offline first por Ccana Yucra, Rosbel Neftali

“…La aplicación móvil TourSteps está destinada a dispositivos iOS y Android, con un soporte offline y protocolo de resolución de conflictos de sincronización de firebase; se incorporó el api de mapbox para trazar y visualizar el recorrido de un usuario en el mapa, con indicadores que muestran las experiencias vividas en un lugar determinado. …”
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Propuesta para la mejora del clima organizacional según la teoría de Litwin y Stringer en el PS. Fraternidad Niño Jesús, distrito de Ate, 2018 por Legua Andía, Jennifer Sayda

“…A partir de los resultados y el análisis de cada dimensión se plantearon estrategias como: Realizar talleres y capacitación para mejorar las relaciones interpersonales, implementación de un consultorio para resolución de conflictos, establecer reglas y normas internas para la institución con lo que se pretende mejorar y fortalecer el clima organizacional a través del plan de actividades y realizar su respectivo seguimiento. …”
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Construcción y validación de la escala de competencias socioemocionales (ECSE) por Huamaní Miguel, Luz Nayeli, Rojas Aliaga, Kiara Shalom

“…Para la validez de constructo se utilizó el análisis factorial exploratorio donde se demostró que el constructo está conformado por 2 dimensiones (competencia emocional y social) que explican el 44.87% de la varianza y a su vez por 5 sub dimensiones (conocimiento emocional, regulación emocional, capacidad participativa, empatía y resolución de conflictos). Finalmente la escala quedó constituida por 28 ítems que evalúan las 5 sub dimensiones de la escala de competencias socioemocionales. …”
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Clima organizacional en el Hotel El Farol INN, Ancash 2019 por Ortiz Cuisano, Sara Beatriz

“…Entre los factores relevantes que mejoran o deterioran el clima organizacional están Litwin y Stinger (1978) que mencionan a la estructura, recompensa, relaciones, cooperación, desafío, estándares, conflictos, responsabilidad e identidad como determinantes. …”
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Clima social familiar y consumo de alcohol en adolescentes de 13 a 16 años de una I.E. de Lima Metropolitana, 2015 por Saavedra Baneo, Loicy Dey, Veliz Condori, Anita Lizett

“…Se concluye entonces que si en la familia hay una buena comunicación y libre expresión, además que resuelven sus conflictos adecuadamente influirá a que el adolescente no consuma alcohol.…”
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Relaciones interpersonales y rendimiento laboral de los profesionales de enfermería del servicio de Emergencia del Hospital Público de Yurimaguas, Loreto, 2025 por Alvan Lozano, Cynthia Iris, Bustos López, Jorddy Giancarlos

“…A los participantes se les aplicará un cuestionario estructurado basado en la escala de actitudes sobre las relaciones interpersonales y el rendimiento laboral, el cual evalúa diversas dimensiones: manejo de la comunicación, ambiente de colaboración, actitudes socioafectivas y resolución de conflictos, para la variable de relaciones interpersonales; y calidad, trabajo en equipo, eficacia y eficiencia laboral, para la variable de rendimiento laboral. …”
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Factores de riesgo familiares asociados al consumo de alcohol en jóvenes universitarios: una revisión narrativa por More Villalta, Diana Carolina, Piscoya Burga, Mayra Melisa

“…Los hallazgos evidencian que los estilos parentales permisivos y autoritarios, la falta de supervisión, las dinámicas familiares disfuncionales, el bajo apoyo emocional, los conflictos interparentales, la presencia de trastornos mentales en cuidadores y la disponibilidad de alcohol en el hogar se asocian con un mayor consumo problemático y dependencia en jóvenes universitarios. …”
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Factores asociados a la depresión en adultos mayores: una revisión bibliográfica por Espinoza Rivera, Vilma, Gonzales Laurente, María Ursula

“…Conclusiones: Según la literatura revisada, los factores asociados a la depresión en adultos mayores son los siguientes: abandono, bajo nivel educativo, pobreza, problemas financieros, estado civil, vivir en zonas rurales o urbanas, falta de socialización, conflictos familiares, depender de un cuidador. Se agregan la edad, ser mujer, la salud deteriorada y/o tener alguna enfermedad crónica, la falta de ejercicio físico, el sedentarismo, la falta de sueño y hábitos alimenticios.…”
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Relaciones interpersonales y rendimiento laboral en profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital II-1 de Rioja por Briones Zambrano, Miriam Janet, Perez Tuesta, Karen Paola

“…Frente a la escala de actitudes sobre la relaciones interpersonales, el primero estuvo conformado por 32 ítems dividido en 4 dimensiones, manejo de la comunicación, ambiente de colaboración, actitudes socioafectivas, resolución de conflictos, el segundo estuvo conformado por 21 ítems dividido en 4 dimensiones, calidad laboral, trabajo en equipo, eficacia laboral, eficiencia laboral, para la puntuación general se sumaron las sumatorias subtotales de cada dimensión y para evaluación final fue en los siguientes rangos, nunca, casi nunca, a veces, casi siempre y siempre.…”
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Uso de instrumentos musicales en la adoración: un estudio desde una perspectiva bíblica, histórica y eclesiástica, respecto de la tensión entre conservadores y liberales por Lopes de Melo, Fernando

“…Sin embargo, actualmente han vuelto a usarse en las iglesias, y las divergencias y diferencias de opinión en cuanto a su uso han generado conflictos en varios segmentos cristianos, inclusive entre los adventistas del séptimo día. …”
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Factores determinantes del clima organizacional por Valdeiglesias Ramos, Abel Joan, Velasco Salcedo, Mayra Ivoska

“…Esta situación de aspectos organizacionales como el liderazgo, conflictos, sistema de recompensas, castigos, el control y la supervisión, que tienen un grado de trascendencia en variables de las particularidades físicas de la organización, situaciones que determinan el adecuado clima laboral y pertinente en una empresa. …”
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Auditoría tributaria preventiva y contingencias tributarias: Un estudio de caso de las empresas de la Amazonía Peruana por Reyna Vega, Gina Janet, Choque Juculaca, Juan Eduardo, Nureña Diaz, Victor Gonzalo

“…Evitar posibles riesgos o conflictos relacionados con las obligaciones tributarias es un proceso que está relacionado con la auditoría tributaria preventiva por lo cual toda empresa debe gestionar de manera adecuada su situación fiscal para evitar futuros riesgos financieros. …”
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Producción científica sobre factores relacionados a conductas autolesivas no suicidas en población infanto juvenil por Torres Lopez, Sadith, Vargas Guzmán, Rosa Gladys

“…También es un factor la dinámica familiar, donde un entorno carente de apoyo y deficiente comunicación asertiva, presencia de conflictos familiares, problemas económicos o consumo de sustancias, los cuales desencadenan en conductas autolesivas en los adolescentes.…”
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