Resultados de búsqueda - "comunicación"

Clima organizacional en el Hotel El Farol INN, Ancash 2019 por Ortiz Cuisano, Sara Beatriz

“…Durante el proceso de la investigación se realizó un análisis del clima organizacional y al compararlo con los factores teóricos, llegamos a la conclusión que los nueve factores descritos por anteriormente inciden directamente en la mejora del clima organizacional de la organización, hecho que se puede apreciar en la interacción y comunicación de los colaboradores con la administración de la empresa. …”
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Desempeño laboral en los trabajadores administrativos por Cruz Canahuiri, Luz Mery, Mamani Aguilar, Delfin

“…El desempeño laboral es muy importante dentro de las organizaciones ya sean públicas como privadas debe priorizar los niveles de comunicación entre los empleadores y empleados como colaboradores y cuidar sus puestos o cargos de trabajo. …”
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Cumplimiento del reporte de enfermería según la técnica SBAR en la unidad de cuidados intensivos quemados de un instituto especializado Lima, 2019 por Pariona Rosas, Stefanny Leandra

“…En las últimas décadas, los problemas de salud a nivel mundial se han venido presentando a causa de los errores en la atención, así como en los problemas con la comunicación y la seguridad del paciente. Este estudio tiene como objetivo conocer el nivel de cumplimiento del reporte de enfermería según la técnica SBAR en la unidad de cuidados intensivos quemados de un instituto especializado Lima, 2019. …”
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Satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional de los trabajadores de las empresas automotrices - Pucallpa 2019 por Chumbe Gutierrez, Evi

“…Se recomienda efectuar mediciones de satisfacción laboral periódicamente para mantener información actualizada de la misma y se propone la comunicación asertiva como estrategia para mejorar la satisfacción del recurso humano, por medio de capacitaciones.…”
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Violencia familiar y agresividad en estudiantes de la Institución Educativa Pública “San Miguel”, Piura, 2019. por Aquino Attilano, Margarita Betsabé, Saldaña Campoverde, Sara Elba

“…Los resultados mostraron que existe correlación directa y altamente significativa entre la violencia familiar y la agresividad (rho = ,723**; p = .000), es decir que, a mayor violencia familiar, mayor será el nivel de agresividad de los adolescentes; desde otra perspectiva se puede entender que en un contexto familiar saludable caracterizado de expresión y comunicación afectiva, los miembros de la familia, en especial los estudiantes presentarán bajo niveles de agresividad en otros contextos. …”
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Uso del celular y rendimiento académico de los estudiantes de 11° de las instituciones educativas privadas del Carmen de Bolívar, Colombia, 2014 por Martínez Gutiérrez, Irina Angélica

“…La investigación determinó que entre las dimensiones de la variable predictora (Uso del celular): “Uso como herramienta didáctica”, “Uso como herramienta de comunicación” y “Uso como herramienta de entretenimiento”, y la variable criterio: rendimiento académico cognitivo existe una relación igual a cero.…”
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Acoso laboral y su relación con el afrontamiento emocional en los trabajadores del área asistencial de la Red de Salud San Martín, 2018 por Román Huamán, Julieth

“…Los resultados mostraron que el acoso laboral tiene relación altamente significativa con el afrontamiento emocional (rho= ,335; p<0.50), en las dimensiones se encontraron relaciones significativas y altamente significativas, desprestigio laboral (rho= , 246; p<0.50); entorpecimiento del progreso (rho= , 278; p<0.50), bloqueo de la comunicación (rho= , 220; p<0.50); intimidación encubierta (rho= ,472; p<0.50); intimidación manifestada (rho= , 321; p<0.50) y desprestigio personal (rho=, 245; p<0.50). …”
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La calidad de servicios, una breve revisión teórica por Ramírez Vigo, Yesmine Caroll, Sánchez Flores, Lorena Marilú

“…Una definición concluyente considera a la calidad del servicio como aquella que determina el cliente basándose en las expectativas que se crean a partir del nivel del cumplimento de sus expectativas, las cuales las organizaciones podrán medir a través de sus dimensiones: fiabilidad, que es la capacidad de brindar el servicio prometido; empatía, aquella que se encarga de entender lo que necesitan los clientes para brindar un servicio personalizado; seguridad, representada por los conocimientos de los empleados generando y trasmitiendo confianza; capacidad de respuesta, la actitud del empleado cuando brinda un servicio rápido; elementos tangibles, como la apariencia de los servidores, instalaciones y equipos de comunicación que va a percibir el cliente.…”
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Factores motivacionales y estructura organizacional: caso de la empresa Don José Representaciones S.R.L por Loayza Zamalloa, Liz Marilú, Villa Deza, Bruno Abel

“…En la actualidad las empresas juegan un papel importante en el desarrollo de cada país, según los hallazgos bibliográficos, los factores motivacionales ayudan con el aumento de la productividad; sin embargo, la estructura organizacional le permitir integrar funciones, responsabilidades, flujo de trabajo y líneas de autoridad en el personal, establece los sistemas de comunicación ligados a los factores motivacionales. De allí que el estudio tuvo como propósito determinar la relación entre los factores motivacionales y estructura organizacional en la empresa Don José Representaciones, tanto en los aspectos de los factores motivacionales intrínsecos y extrínsecos, para lo cual se aplicó el tipo de investigación descriptiva correlacional; se trabajó con una población de 50 trabajadores los cuales fueron sometidos a la aplicación de la encuesta. …”
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Desarrollo de las habilidades sociales en el curso de educación física: Una revisión teórica por Limpe Pacco, Amilcar

“…El artículo aborda las siguientes temáticas: Habilidades sociales, definiciones de las capacidades socio motrices y las clasificaciones las capacidades socio motrices que son la introyección, interacción y la comunicación en el curso de educación física.…”
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Factores que influyen en la motivación laboral de trabajadores en empresas de telecomunicaciones. Una revisión teórica por Alvarez Bustillos, Braulio Luis, Ayala Perez, Jenny Roció

“…En Perú, el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) dio a conocer que en setiembre de 2020, la producción del sector telecomunicaciones aumentó en 7%, Asimismo las organizaciones tienen presente que la motivación laboral se lograra cuando existen los objetivos claros, la comunicación y el trabajo en equipo (Gestion, 2020). …”
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Historia de la formación de la orquesta sinfónica escolar de la I.E.A. “El Buen Pastor” de Ñaña, 2020 por Zárate Landa, Pedro José Néstor

“…Esta investigación arroja como resultado la comunicación entre los estudiantes, promueve el desarrollo integral y el desarrollo social. …”
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Las redes sociales como aliado o enemigo contra la violencia hacia la mujer por Calizaya Aguilar, John Shelby, Vásquez Toro, Shelby Gabriela

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Clima social familiar y consumo de alcohol en adolescentes de 13 a 16 años de una I.E. de Lima Metropolitana, 2015 por Saavedra Baneo, Loicy Dey, Veliz Condori, Anita Lizett

“…Se concluye entonces que si en la familia hay una buena comunicación y libre expresión, además que resuelven sus conflictos adecuadamente influirá a que el adolescente no consuma alcohol.…”
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Funcionalidad familiar y conductas agresivas en estudiantes de la Institución Educativa Secundaria James Baldwin de Juliaca 2019 por Luque Cahuana, Maxbel Eliana, Zapana Valdivia, Vicky Morellya

“…Se evidenció que existe correlación indirecta y significativa (sig= .000) entre conductas agresivas y funcionalidad familiar, también se evidenció correlaciones indirectas y significativas entre conductas agresivas y funcionalidad familiar en sus dimensiones de cohesión, armonía, comunicación, afectividad, roles y adaptabilidad, mas no se encontró correlación significativa entre conductas agresivas y funcionalidad familiar en su dimensión de permeabilidad (sig= .650).…”
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Gestión del conocimiento y efectividad organizacional en municipalidades de la provincia de San Martín, Perú por Santa Cruz Malon, Adan, Córdova Rodas, Nelbit Abigail

“…Siendo las dimensiones comunicación interna, planificación y desarrollo de competencias los predictores más fuertes de la efectividad organizacional.…”
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Influencia del clima organizacional sobre la satisfacción laboral en docentes de las instituciones educativas adventistas de la región Junín por Medina Rojas, Carol Mercedes Nataly, Zanoni Franco, Karly

“…Así mismo se encontró que el grado de satisfacción es explicado por la autorrealización (r2=.16; p<.05); involucramiento laboral (r2=.22; p<.05); supervisión (r2=.21; p<.05); comunicación (r2=.18; p< 0.05) y condiciones laborales (r2=.15; p< 0.05). …”
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Informe de la práctica ejecutado en el aula de 2° de primaria de la I.E.P Colegio Adventista Huancayo por Rafael Durand, Milagros

“…Por esa razón, el proyecto aplicado se relazó para integrar las áreas de matemáticas, comunicación, religión, ciencia y tecnología y personal social, se trabajó con la metodología que la institución aplica, como el trabajo libre, la capacidad de expresarse y transcribiendo sus conocimientos. …”
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Implementación de un aula virtual para mejorar la satisfacción de los estudiantes del 5º año de la I.E. Virgen de Guadalupe, Banda de Shilcayo, Tarapoto, 2021 por Saldaña Cerván, Erick Johann

“…La satisfacción de los estudiantes sobre la educación a distancia es importante y centrados en la idea de que las tecnologías de la información y comunicación (TIC), son recursos valiosos y didácticos de enseñanza-aprendizaje diferente al tradicional, alineada al plan bicentenario del ministerio de educación. …”
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Percepción del paciente sobre el cuidado de enfermería en el servicio de ginecología de un hospital nacional de Lima, 2022 por Calderón Cortez, Jesús Adriana

“…En el campo de la enfermería, el cuidado humanizado es un componente fundamental al otorgar los cuidados entre la enfermera y el paciente, lo que adquiere una concepción holística en el proceso de comunicación e interacción, centrando su accionar en el cuidado de la persona, satisfaciendo sus demandas y necesidades de salud. …”
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