Resultados de búsqueda - "clima"

  1. 601

    Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del colegio particular de Ciencia y Tecnología Alfred Nobel de la ciudad de Chachapoyas, año 2016 por Pizarro Silva, Cyntia Marvelit

    Publicado 2017
    “…Los resultados, mediante el coeficiente de correlación Rho de Spearman, demuestran que existe una correlación significativa entre satisfacción y clima laboral de 0,444 (correlación positiva media) y un p valor igual a 0,003 (p-valor < 0.05), indicando que a mayor nivel de satisfacción laboral, el nivel de desempeño laboral también aumentará. …”
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    Tesis de pregrado
  2. 602

    Relación entre la cultura organizacional y compromiso cristiano en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión, Filial Tarapoto Periodo 2013 por Saldaña Dávila, Martín Justo Roberto

    Publicado 2013
    “…Hay muchos estudios que muestran la relación entre cultura organizacional y clima organizacional o satisfacción laboral, etc. pero en este estudio vamos a enfocar la relación que existe con el compromiso cristiano que es un concepto que lo hablamos pero que no está muy bien definido en el contexto de una institución adventista. …”
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    Tesis de maestría
  3. 603

    Inteligencia emocional y su influencia en la gestión de negociación de conflictos en el personal de enfermería civil por Aguilar Inocente, Ana María, Velásquez Fernández, Kathy Liliana M.

    Publicado 2025
    “…Estos hallazgos respaldan la inclusión de programas de formación emocional en entornos clínicos para mejorar el clima laboral y la calidad del cuidado.…”
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    Tesis de maestría
  4. 604

    Estrés laboral y calidad de atención de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital público de Barranca, 2024 por Estrada Palacios, Noelia Violeta, Ninaya Quispe, Juana

    Publicado 2025
    “…La muestra censal estará conformada por 50 profesionales de enfermería, para la recolección de datos se empleará el cuestionario de “Escala de estrés de enfermería” que mide seis dimensiones: clima organizacional, estructura organizacional, territorio organizacional, tecnología, falta de cohesión e influencia del líder, a través de 34 ítems con formato de respuesta tipo Likert. …”
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    Monografía o trabajo académico
  5. 605

    Razones de disciplina como factores para la resiliencia en estudiantes. Una mirada de las conductas de aprendizaje desde los docentes por Yauri Perales, Lucero Nirvana

    Publicado 2025
    “…Se concluye que las percepciones docentes sobre la disciplina pueden actuar como predictores del desarrollo socioemocional en el aula, destacando la importancia del clima escolar, la empatía docente y la disciplina positiva para fortalecer la resiliencia estudiantil. …”
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    Tesis de maestría
  6. 606

    Gestión de habilidades comunicativas y satisfacción laboral en el personal de enfermería en un Hospital Nacional Lima- Perú por Ordoñez Saavedra, Sonia

    Publicado 2025
    “…No obstante, se requiere implementar programas de fortalecimiento en empatía, respeto y condiciones de trabajo, que promuevan un mayor bienestar, desempeño eficiente y consolidación de un clima laboral positivo.…”
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    Tesis de maestría
  7. 607

    Geología por Carenas Fernández, María Beatriz

    Publicado [2014].
    Tabla de Contenidos: “…Geología y sociedad -- Geología y sociedad -- Materiales y estructura de la Tierra -- Los constituyentes de la litósfera terrestre: minerales y rocas -- Composición y estructura interior de la Tierra -- Procesos geológicos internos -- Esfuerzo y deformación en la litosfera -- Tectónica de placas y procesos orogénicos -- Magmatismo y rocas ígneas -- Metamorfismo y rocas metamórficas -- Procesos geológicos externos -- La meteorización, los suelos y los procesos de gravedad -- Sedimentación y rocas sedimentarias -- Acción geológica de la hidrosfera: aguas superficiales, subterráneas y litorales -- Los relieves en climas extremos: medios glaciar y desértico -- Geología histórica -- Noción de tiempo geológico -- Historia de la tierra: arcaico y proterozoico -- La Tierra en el Fanerozoico -- Geología de España -- Geología de España -- Geología y sociedad.…”

    Libro
  8. 608

    Gestionar es hacer que las cosas suceden : competencias, actitudes y dispositivos para diseñar instituciones por Blejmar, Bernardo

    Publicado 2017.
    Tabla de Contenidos: “…De lo posible a los nuevos posibles -- Climas, estados de ánimo y emociones en la escena organizacional -- Tensiones estructurales de la organización educativa -- Conduciendo la conducción. …”

    Libro
  9. 609

    Ingeniería de control de la contaminación del aire por Nevers, Noel, de 1932-2019

    Publicado 2000.
    Tabla de Contenidos: “…Contaminantes del aire y el clima global. Otros temas. Apéndices.…”

    Libro
  10. 610

    Introducción a los mercados de futuros y opciones por Hull, John C.

    Publicado 2009.
    Tabla de Contenidos: “…Contratos de futuros -- Mecánica de los mercados de futuros -- Estrategias de cobertura con contratos de futuros -- Tasas de intereses -- Determinación de precios a plazo y de futuros -- futuros sobre tasas de interés -- Swps -- Mecánica de los mercados de opciones -- Propiedades de las opciones sobre acciones -- Estrategias de negocios que incluyen opciones -- Introducción a los árboles binomiales -- Valuación de opciones sobre acciones: modelos Black-Scholes -- Opciones sobre índices y divisas -- Opciones sobre futuros -- Las letras griegas -- árboles binomiales en la práctica -- Sonrisas de volatilidad -- valor en riesgo -- Opciones sobre tasas de interés -- Opciones exóticas y otros productos no estándar -- Derivados de crédito -- Derivados del clima, energía y seguros -- Errores de el uso de derivados y lo que nos enseñan.…”

    Libro
  11. 611

    Ecología práctica : hogar-comunidad-planeta

    Publicado [20 ].
    Tabla de Contenidos: “…-- El regalo de la biodiversidad -- Especies amenazadas -- Planeta agua -- Impacto del hombre en el aire -- Agua para cuidar -- Contaminación sonora -- Suelo amenazado -- Sostenibilidad: desafío para la industria -- Nosotros y el mundo -- Grandes pequeños cambios -- Diseño ecológico de hogares -- Comida sana y cuidado del planeta -- Reduce, reutiliza y recicla -- Perú: potencia mundial en diversidad biológica -- Conservar para vivir -- País rico y diverso -- Verde esperanza -- Manejo responsable de la fauna silvestre -- Conservación de nuestra riqueza natural -- A lidiar con climas difíciles -- Bosques para siempre -- Huella ecológica -- Energías renovables -- ¿Cómo desplazarnos sin contaminar? …”
    Libro
  12. 612

    Estrategia integral e integrada de gestión de personas

    Publicado 2006.
    Tabla de Contenidos: “…Estrategia de empresa y estrategia de recursos humanos -- Cultura de empresa y estrategia de recursos humanos -- Auditoría de personas y estrategia de recursos humanos -- Estrategia integrada, una experiencia en una PYME -- Modelo de competencias -- Estrategia de organización -- Estrategia de selección -- Estrategia laboral -- Estrategia de gestión económica de los recursos humanos -- Estrategia de sistemas de información de recursos humanos -- Estrategia de evaluación del desempeño -- Estrategia retributiva -- Estrategia de comunicación interna -- Estrategia de desarrollo de personas -- Estrategia de formación -- Estrategia de desarrollo directivo -- Estrategia de clima laboral -- Estrategia de transición y desvinculación de personas -- Estrategia de desarrollo social -- Cuadro de mando estratégico de recursos humanos -- Organización o estructura -- Tipo de un departamento de recursos humanos.…”

    Libro
  13. 613
  14. 614

    El papel de la inteligencia emocional en la resolución efectiva de conflictos en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Román 2023 por Cañazaca Justo, Maritza

    Publicado 2024
    “…Los trabajadores con mayor IE tienden a experimentar menos conflictos, lo que sugiere que las intervenciones orientadas al desarrollo de habilidades emocionales pueden ser eficaces para mejorar el clima laboral y reducir la incidencia de conflictos en el entorno organizacional.…”
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    Tesis de pregrado
  15. 615

    Relación entre el liderazgo transformacional de los dirigentes y el compromiso cristiano en feligreses adventistas de Chepén, Perú, 2018 por Abanto Ramírez, Carlos Daniel

    Publicado 2019
    “…Dichas investigaciones señalan que existe relación significativa entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional, clima organizacional o desempeño laboral. El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar el nivel de relación que existe entre el liderazgo transformacional de los dirigentes y el compromiso cristiano en feligreses adventistas de Chepén, Perú, 2018. …”
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    Tesis de pregrado
  16. 616

    Cultura organizacional y adaptabilidad para el cambio en una empresa de refrigeracion, Ucayali 2019 por Chávez Chujutalli, Amer, Gómez Mena, Sarita Mirian

    Publicado 2020
    “…El instrumento que se utilizó para medir la Cultura Organizacional fue el Cuestionario de Olmos y Socha (2006), tiene 7 dimensiones, valores, creencias, clima institucional, normas, símbolo, filosofía con un total de 18 ítem, de opciones de respuesta en escala de Likert con 1= Nunca, 2= ocasionalmente, 3= algunas veces ,4=frecuentemente, 5= siempre. …”
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    Tesis de pregrado
  17. 617

    Lineamientos Arquitectónicos para un Centro Eco tecnológico en la Integración de los Agroecosistemas con el Diseño Biofílico en la Cuenca de Rio Chari, Junín por Yarin Martinez, Emily Catalina

    Publicado 2020
    “…Los resultados determinan y categorizan las estrategias proyectuales en 10 operaciones los cuales a su vez se integran con la teoría del diseño biofílico para integrar al ser humano con su hábitat, además responden a los parámetros urbanísticos, normativos y la configuración territorial; dentro de ellas tenemos el clima cálido muy húmedo con precipitación 14000mm, la geomorfología montañosa con pendiente 22%, sociedad mixta con un aprendizaje abierto conocimientos ancestrales, espacio públicos con actividades integrales como: sociales y agrícolas, vegetación antrópica, entre otros indicadores relevantes.…”
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    Tesis de pregrado
  18. 618

    Lineamientos proyectuales urbanos para una regeneración urbano paisajística en San Martín por Goicoechea Fasanando, Leslie Andrea, Torres Panduro, Paul Adrian

    Publicado 2020
    “…Por ello las categorias del estudio se desarrolla de la siguiente manera: el Clima como potencialidad dentro del desarrollo de la Movilidad Sostenible, Tipos de Usuario para el desenvolvimiento en el Lugar, Influencia e Importancia del Paisaje Amazonico en San Martin . …”
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    Tesis de pregrado
  19. 619

    Lineamientos contemporáneos de habitabilidad como respuesta al nuevo habitar post pandemia en el valle del Cumbaza por López Vásquez, Lucía Alexandra, Tenazoa Díaz, Samantha Michelle

    Publicado 2020
    “…Todos los lineamientos propuestos obedecen a los patrones encontrados en el espacio, asi como tambien a la configuracion territorial, tales como el clima y microclimas que se encuentran, la geomorfologia montanosa con pendientes variadas y superficie agreste que propicia el desarrollo de ciertas tecnicas agricolas, y el importante desarrollo del espacio publico en medio de la naturaleza, emplazado en los valles y las zonas deprimidas del territorio, fomentando actividades integrales como: sociales y agricolas, vegetacion antropica, entre otros indicadores relevantes.…”
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    Tesis de pregrado
  20. 620

    La enseñanza de la ética profesional en las facultades de ciencias económicas, empresariales, contables y financieras de San Martín por Gonzales Catpo, Yubisa

    Publicado 2021
    “…El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo de describir el nivel de la enseñanza de la ética profesional en las facultades de ciencias económicas, empresariales y contables de San Martín; la cual busca cumplir su misión, la enmarca dentro de un sistema de valores que cree fundamentales para que el comportamiento de las entidades pueda mejorar el clima de relaciones entre las partes interesadas en la información contable, de manera que los mercados en los que opera la empresa puedan funcionar de una manera más eficiente, esto es, ahorrando costes de transacción a los participantes, pero también que el comportamiento empresarial sea socialmente aceptable, y responda a las expectativas que la colectividad tiene depositadas en las entidades empresariales. …”
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    Tesis de pregrado