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Creencias irracionales y ansiedad estado - rasgo en estudiantes del primer año de la Facultad de Ciencias de la Salud de una universidad privada de Lima Este, 2016 por Ponce Paredes, Shalón Dina, Orosco Ambas, Marisol

“…Los instrumentos empleados fueron: el Inventario de Creencias Irracionales, creado por Albert Ellis, adaptado al castellano por Davis, Eshelman (1986) y Navas Robleto (1987), asimismo el Inventario de Ansiedad Estado - Rasgo (STAI), cuyos autores son Spielberg, Gorsuch, Lushene (1970). Los resultados pusieron de manifiesto relación positiva y altamente significativa entre perfeccionismo y sobreimplicación con ansiedad de estado (r=. 446, p<0.01; r=.379, p<0.01) y ansiedad de rasgo (r=. 401, p<0.01; r=. 501, p<0.01). …”
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Liderazgo transformacional, en relación con el liderazgo capacitador y el compromiso misionero de los dirigentes en las Iglesias Adventistas del Séptimo Día de Pucallpa, Perú, año... por Castro Sovero, Esau Benjamin

“…El marco teórico se fundamenta en principios bíblicos y aportes de autores contemporáneos como Maxwell, Burrill, Schwarz, Montero, Rode y Elena de White, quienes coinciden en que el liderazgo pastoral capacitador es esencial para la formación continua de líderes comprometidos con la misión. …”
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Análisis psicométrico de la Escala de Autoconcepto AF5 de García y Musitu en estudiantes universitarios de Tarapoto (Perú) por Renzo Felipe Carranza Esteban, Milton Eduardo Bermúdez Jaimes

“…El autoconcepto es uno de los factores que permite al ser humano gozar de salud y bienestar emocional durante su desarrollo evolutivo.Musitu, García y Gutiérrez (1991) mencionan que el autoconcepto es la percepción que tiene la persona de sí misma en base a la observación de sus capacidades y limitaciones y que le permite tener un sentido de la propia identidad.Quien posee un autoconcepto positivo, podrá ser capaz de aceptar retos, emprender desafíos, perder el temor, aventurarse y experimentar cosas nuevas.El estudio que se informa analiza las propiedades psicométricas de la Escala de Autoconcepto AF5 de García y Musitu.Se utilizó un diseño transversal con una muestra de 861 estudiantes de una universidad privada de Tarapoto (Perú).La escala es de tipo Likert y es tá compuesta por 30 ítems distribuidos en cinco dimensiones: autoconcepto académico, autoconcepto social, autoconcepto emo cional, autoconcep to familiar y autoconcepto físico.En primera instancia se realizó un análisis fac torial exploratorio (AFE) con rotación Vari-max en el que cinco factores explicaron el 51.98% de la variancia total.Posteriormente, se realizó con la técnica de ecuaciones estructurales un análisis factorial confirmatorio (AFC) para el cual se realizaron cuatro re-especificaciones.La solución final obtuvo índices de ajuste adecuados (RMSEA = .05;p = .05;TL I = .90;CFI = .92,CMIN / DF = 3.521; GFI = .92y AGFI = .90).Entre los principales hallazgos se encontró que la solución final confirma la propuesta del autoconcepto como un constructo multidimensional de cinco factores.Sin embargo, el número de ítems difiere ligeramente.No se logró identificar una solución de segundo orden que evalúe el autoconcepto global.Los valores de confiabilidad para las escalas oscilaron entre .771y .835.Los resultados obtenidos coinciden con los hallaz gos de los autores originales por lo que se afirma que el AF5 es un instrumento válido y confiable para estudiantes universitarios peruanos.…”
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Desarrollo histórico de la Iglesia Adventista de Belo Horizonte, Brasil, periodo 1910-2012 por Gonçalves Pires, Antonio

“…Para esta primera parte del trabajo se utilizará la literatura de autores clásicos en la historia de la capital y otros, y los datos del portal de la Municipalidad de Belo Horizonte. …”
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Clima organizacional y satisfacción laboral: un estudio correlacional, en docentes del Programa de Educación Superior a Distancia de la Universidad Peruana Unión, Lima, 2017 por Cisneros Sandoval, Wendy Elizabeth, Sandoval Castro, Jocabed

“…Para el estudio de clima organizacional se analiza las propuestas de diversos autores desde la teoría clásica hasta la teoría del desarrollo organizacional, se establece ocho dimensiones. …”
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Salvación y juicio en Abdías: Análisis de la temática en la estructura del libro por Ubirajara Pereira, Ezinaldo

“…El estudio empieza con un análisis del juicio en su doble sentido (salvación y condenación) en la literatura teológica, para comprender e identificar cómo los autores desarrollan el tema en el contexto del Antiguo Testamento (AT), principalmente en Abdías. …”
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Modelo alométrico y la estimación de captura de carbono de las especies Eucalyptus globulus y Pinus radiata, y su valoración económica, en la zona sur de Ayacucho - Perú, 2018 por Arone Quispe, Oscar

“…La determinación de la biomasa aérea se realizó mediante el método no destructivo, aplicando modelos alométricos planteados por los autores: (E7) Rugnitz, Chacón y Porro (2009), (E8) Gonzales (2011), (E12) Brown (1997), (E16) Chave et al. (2005), (E18) West, Brown & Enquist (1999a, b) y (E19) Martínez, Maass, Pérez & Sarukhán (1996). …”
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Gestión del capital humano y el desempeño laboral en trabajadores de empresas de negocio de Lima por Acevedo Manuelo, Magaly, Lizarzaburo Pedraza, Adriana Esther

“…Los resultados del análisis evidencian que diferentes autores enfocan la relevancia del Capital Humano en una empresa como un factor preponderante: Chiavenato (2009) resalta las políticas y prácticas de los cargos gerenciales relacionados con las personas. …”
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Cultura tributaria en el distrito de Ayacucho, 2019 por Yupanqui Mallqui, Diana Blanca, Pariona Infanzón, Miriam Casi

“…El método que se utiliza en el presente artículo fue que se realizó una revisión bibliográfica y sistemática de varios autores referentes al tema sobre la cultura tributaria en diversas publicaciones científicas académicas. …”
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