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The essence and peculiarities of the implementation of the concept of flexicurity in Ukraine por Sotnikova, Yuliia, Nazarova, Galyna, Churkin, Andriy, Baliasnyi, Viktor, Sotnikova, Yuliia

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Determinants of private giving at ranked U.S. universities 2011-2020: A panel data quantile regression analysis por Véliz Palomino, José Carlos, Chaihuaque Dueñas, Bruno, Veliz Palomino, Jose Carlos

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Inteligencia emocional en el comportamiento de las organizaciones por Apaza Chullunquia, Mila Rosa, Flores Cabanillas, Santos Severiano

“…El presente artículo tiene como objetivo describir la importancia de la inteligencia emocional en las organizaciones, se realizó una revisión sistemática de la literatura de los conceptos y los principales modelos de la inteligencia emocional, los autores definen que la inteligencia emocional es la habilidad de identificar reconocer, y gestionar nuestras emociones para mejorar las relaciones interpersonales, la inteligencia emocional se aplica dentro de las organizaciones para mejorar su clima laboral, productividad, liderazgo, negociaciones, servicio al cliente, rendimiento, motivación y la comunicación, con el fin de alcanzar los objetivos propuestos organizacionalmente. …”
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Motivación laboral y compromiso organizacional de los profesionales de enfermería de una clínica privada, Lima 2019 por Lucas Videira, Zoila Flor

“…El análisis de relación dio como resultados una relación baja y directa entre la motivación y el compromiso (Rho=0.223, p<0.01); la evidencia de los resultados obtenidos en este estudio y de otros autores sugieren la importancia que deben dar los directivos a estas variables para el logro de los objetivos institucionales y el poder enfrentar los retos empresariales.…”
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Adicción a las redes sociales y sintomatología depresiva en Adolescentes de Instituciones Educativas la ASEANOR por Rodriguez Labajos, Yoli, Chiza Guerrero, Winy, Vidarte Monteza, Anali

“…Los instrumentos que se utilizaron fueron la Escala de Riesgo de Adicción adolescente a las Redes Sociales e Internet (ERA-RSI) según Montserrat Peris, Carmen Maganto y Maite Garaigordobil, adaptada por los mismos autores de la realización de la prueba y la Escala de Depresión para adolescentes de Reynolds (EDAR) según William Reynolds, en la versión adaptada por Ugarriza y Escurra, (2002). …”
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Factores que influyen en la motivación laboral de trabajadores en empresas de telecomunicaciones. Una revisión teórica por Alvarez Bustillos, Braulio Luis, Ayala Perez, Jenny Roció

“…El método que se llevó a cabo fue una revisión teórica con un enfoque cualitativo de diseño bibliográfico; se recolectaron datos de diferentes trabajos de investigación, artículos, revistas antecedentes de otros autores para analizar los factores de motivación laboral. …”
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