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Estrategia de afrontamiento de los profesionales de Enfermería para prevenir el estrés en el área de Unidad de Cuidados Intensivos hospital público de Lima, 2024 por Echevarria Infanzon, Karla Valentina, Rojas Albino, Joselin Beatriz

“…La estrategia de afrontamiento está aludida al trabajo cognoscitivo y comportamental para así manejar las solicitudes externas como factores ambientales o internas como los sentimientos que son estimadas como sucesos que superan los medios de un ser con la finalidad de designar la estrategia de afrontamiento de los profesionales de enfermería para prevenir el estrés del área de UCI. …”
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Motivación laboral y su relación con el rendimiento laboral en los trabajadores de una entidad financiera, Cusco, año 2023 por Quispe Ccansaya, Wilder, Quispe Achahuanco, Luz Mery

“…El rendimiento laboral en las empresas es uno de los indicadores que se busca optimizar, se ha demostrado que la motivación laboral desarrolla en los trabajadores la capacidad de trabajar eficientemente, siendo una de las predictoras importantes. …”
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Redes neuronales convolucionales para la identificación de placas vehiculares por Ruiz Herrera, José Antonio, Zumaeta Diaz, Erick Daniel

“…Los resultados indicaron que YOLOv8 sobresale por su precisión y rapidez, seguido de cerca por YOLOv5, mientras que Detectron2, aunque más lento, mostró alta precisión y fiabilidad. …”
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Conocimiento de los padres sobre las medidas preventivas en crisis asmática en el Servicio de Pediatría del Hospital Nacional Docente Madre Niño “San Bartolomé”, 2016 por Espinoza Huacchillo, Liz Elva, Lozano Diaz, Karla Elizabeth, Minchan Fajardo, Lisseth Nieves, Roldan Espinoza, Roxana Esther

“…El presente trabajo tuvo como objetivo determinar el nivel de conocimiento que tienen los padres sobre las medidas preventivas en crisis asmática en el servicio de Emergencia de Pediatría del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé , Lima 2016, el estudio es de diseño no experimental, descriptivo de corte transversal, la población estuvo constituida por los padres de niños con crisis asmática del servicio de emergencia pediátrica del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé que fueron 46, los resultados muestran que los padres tienen un nivel de conocimiento regular con un 60.9% , seguido de un 32.6 % de conocimiento bueno y solo un 6.5 % de conocimiento malo sobre las medidas preventivas de la crisis asmática Se concluye que, la mayoría de los padres poseen un nivel de conocimiento regular y bueno se recomienda, la creación de programas en donde se instruyan y eduque a los cuidadores y/o padres de los niños en cuanto al manejo de la enfermedad.…”
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El uso de Redes Sociales y la Cultura Organizacional en trabajadores de la Universidad Peruana Unión, Juliaca, 2023 por Apaza Roblero, Zuemy Edith, Catacora Cahuana, Samuel Harold

“…Este resultado es indicador que el Uso de Redes Sociales corporativas y la Cultura Organizacional se relacionan significativamente, demostrándose una correlación directa y positiva, asimismo, se interpreta que a mayor uso de las redes Sociales corporativas mayor Cultura Organizacional entre los trabajadores.…”
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Factores asociados a la demora en el proceso de pago a proveedores de prestaciones sociales en una Red Asistencial de ESSALUD por Silva Quispe, Loida Rhode

“…La demora en el pago a proveedores constituye una práctica que se observa de continuo en el sector público y privado. …”
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Salario emocional y desempeño laboral en los colaboradores administrativos de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo de San Martín 2023 por Arce Navarro, Isabel, Bartolo Ñaña, Maribel

“…Los resultados arrojaron que existe correlación positiva moderada entre salario emocional y desempeño laboral (r = 0.41, p = 0.000); y una correlación con el desempeño de tarea (r = 0.33, p = 0.000), contextual (r = 0.44, p = 0.000); en cambio no se encontró correlación entre el salario emocional y el desempeño contraproducente (r = -0.02, p = 0.746); esto indica que los individuos que perciben un salario emocional más elevado tienden a tener un mejor desempeño laboral en general.…”
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Sensibilización ambiental en estudiantes del distrito de Pólvora, 2024 por Escudero Carranza, Marlith Janela

“…En el contexto de la crisis ambiental y el cambio climático, es esencial que las nuevas generaciones desarrollen una conciencia profunda sobre la importancia de proteger el medio ambiente. …”
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Relación entre funcionalidad familiar y habilidades sociales en la zona rural de Azángaro, Puno, Perú por Ccapacca Machaca, Yulma Elizabeth, Apaza Anco, Delida Lucero

“…Los resultados revelaron una correlación significativa entre la funcionalidad familiar y las habilidades sociales (rho = .331**, p = .000). Este hallazgo sugiere que un ambiente familiar funcional favorece el desarrollo de habilidades sociales, indicando que las familias que proporcionan un entorno seguro y de apoyo promueven interacciones sociales más efectivas. …”
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Análisis de redes de autoestima, empatía y acoso escolar en adolescentes peruanos por Herrera Collao, Andrea Alejandra, Pinazo Haro, Esteban Antonio, Huaranca Ochoa, Amny Melali

“…Los resultados indicaron que la empatía cognitiva tiene una relación significativa con la empatía afectiva (r = .36, p < .05), la autoestima (r = .18, p < .05) y la victimización (r = .19, p < .05), mientras que la victimización mostró una asociación directa con la agresión (r = .37, p < .05). …”
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Intervenciones del profesional de enfermería en el delirum a pacientes de la Unidad de Cuidados Intensivos pediátricos de un hospital de Huancayo, 2024 por Vega Chavez, Jhenifer Kimberly

“…El delirium es una condición grave que afecta a niños hospitalizados en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCI Pediátrica). …”
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Responsabilidad social empresarial y compromiso organizacional de la inmobiliaria Pajuelo 2024 por Leon Loaiza, Briggitte Xiomara, Chavez Arroyo Huachuvilca, Gian Franco

“…La presente investigación tiene como objetivo general determinar en qué medida la responsabilidad social empresarial se relaciona con el compromiso organizacional en la Inmobiliaria Pajuelo, 2024. …”
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Propuesta de sistema de control interno en el área de logística de la empresa corporación selva verde s.a.c. año 2016 por Lozano Valqui, Gerson, Tenório Aguinaga, Juan José

“…Los resultados revelaron que el área de logística en la empresa Selva Verde SA.C. presenta dificultad en cuanto al manejo de sus actividades, lo que llevó a entender que existía control débil, esto había propiciado daño a la información de la empresa. …”
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Análisis comparativo de la rentabilidad económica antes, durante y post COVID-19 caso de estudio de la Empresa de Transporte de carga y Mercancías Servicios Generales Mavalvi EIRL,... por Cueto Dávila, Juliana, Huamani Meza, Yovana, Manrique Varillas, Delicia Narcisa

“…Esto sugiere que la rentabilidad económica de la empresa no experimentó variaciones significativas atribuibles a las distintas etapas del COVID-19. …”
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Comunicación del profesional de enfermería y su relación con la ansiedad del paciente hospitalizado en el servicio de emergencia en un hospital de Picota, 2024 por García Díaz, Katerine, Villanueva Panduro, Susan Viviana

“…La población y muestra estuvo constituida por 30 pacientes que fueron hospitalizado en el servicio de emergencia del Hospital de Picota. …”
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Inteligencia emocional y funcionalidad familiar como predictores del Estrés Postraumático Post COVID-19 en universitarios de Lima por Zamora Marin, Ana Mabel, Ore Indigoyen, Giovanna Isabel

“…Esto ayuda de manera positiva a las personas que sufren de estrés postraumático.…”
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Relación entre la pasión por el trabajo y el engagement en el sector público: evidencia de una municipalidad del nororiente peruano por De La Matta Riva, Jenkins Perlino, Silva Perez, Cristina

“…La pasión por el trabajo se describe como un entusiasmo natural por las actividades laborales mientras que el engagement laboral se refiere a la energía dedicación y concentración en el trabajo. …”
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Liderazgo Transformacional y su Relación con el Compromiso Organizacional de una Unidad del Sector Público en el Perú por Luna Vásquez, Deysi Kelly

“…Se concluye que el liderazgo transformacional personifica un instrumento fundamental para fortalecer el compromiso organizacional en las entidades, dado que no solo potencia el ambiente laboral y la satisfacción en el trabajo, sino que también fomenta un balance sano entre los elementos personales y laborales de los funcionarios públicos, aportando de esta manera al rendimiento global de la organización…”
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Bienestar psicológico, social y satisfacción con la vida en adultos peruanos de comunidades rurales: Un estudio Transversal-Predictivo por Zuñiga Flores, Isabel Lorelhey, Vasquez Valverde, Lorena Milagros

“…Por lo que se concluye que los individuos que demuestren mayores niveles de bienestar psicológico mantienen relaciones de calidad con su comunidad o sociedad y se perciban aceptados, son quienes tendrán mayores niveles de satisfacción con la vida.…”
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Marketing digital, posicionamiento de marca y fidelización de clientes del rubro gasolinero en Juliaca, 2024 por Mamani Quispe, Javier Anderson, Cardeña Valer, Lucilda Eteliz

“…Esto sugiere que el marketing digital influye de manera notable en estos aspectos. …”
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