Resultados de búsqueda - "Qué!"

Validación e invarianza de una escala de calidad de servicio electrónico por Quispe Ccoa, Luz, Hinostroza Martinez, Cleofe Nerida

“…Se realizó un análisis factorial confirmatorio de primer orden, que confirmó la versión española de cuatro dimensiones (Diseño, Funcionalidad, Privacidad y Fiabilidad) y se encontró que todos los ítems cargaron significativamente en sus respectivos factores. …”
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Violencia familiar y agresividad en estudiantes de una Institución Educativa Pública de la Ciudad de Puerto Maldonado, 2023 por Merma Yapura, Yanina, Castro Quispe, Marivel

“…La metodología es de diseño no experimental de tipo correlacional de corte transversal. El modelo de muestreo que se adoptó fue el no probabilístico ya que se empleó por conveniencia. …”
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Funcionamiento Familiar y Autoconcepto en los estudiantes del nivel secundario del Colegio Particular Simón Bolívar - Tarapoto, 2016. por Del Aguila Donayre, Grecia Karol, Sánchez Gómez, Sol María

“…El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre Funcionamiento Familiar y Autoconcepto en los estudiantes del nivel Secundario del Colegio Particular Simón Bolívar - Tarapoto, 2016. …”
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Clima y satisfacción laboral: un estudio relacional desde la perspectiva del servidor público de Florida - Pomacochas por Tapia Huamanta, Breiner

“…El clima organizacional se refiere al ambiente psicológico y emocional que prevalece en un entorno de trabajo, su percepción favorable puede producir satisfacción laboral que es el grado de contento y cumplimiento que experimenta un empleado en relación con su trabajo. …”
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La dirección de fotografía en el éxito de las películas por Macuri Avalos, Antony Yunior

“…Es por eso que es importante analizar lo que implica la dirección de fotografía en una película y lo que transmite a la audiencia.…”
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Influencia del Engagement Académico sobre el Cansancio Emocional en estudiantes universitarios mayores de edad, en la ciudad de Arequipa-Perú, 2023 por Kohatsu Vargas, Joshiko Abigail

“…Los resultados obtenidos por el análisis PLS SEM, indicaron que el engagement académico influye sobre el cansancio emocional (R²=.504), de manera inversa, moderada y significativa (β=-0.71, p < 0.001); es decir que, a medida que el nivel de engagement disminuye, se espera que el cansancio emocional aumente, lo que indica la importancia del engagement en la gestión y el bienestar emocional en el contexto académico.…”
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Análisis comparativo entre liquidez y rentabilidad del sector industrial alimentario peruano, en el marco de la crisis económica, 2018 – 2021 por Diestra Damián, Ruby, Vargas Cotrina, Deysi

“…Los resultados obtenidos por medio de gráficas de línea de tiempo, permitieron exponer que los ratios de liquidez de la empresa Gloria S.A.A. y Laive S.A.A. son los que más se acercan a la optimidad referencial, tanto en los valores de liquidez como rentabilidad, por lo que se concluye que las empresas restantes debieran tomar acciones de reducción de costos productivos. …”
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Jardines verticales y arquitectura sostenible en zonas urbanas residenciales por Baldeon Prado, Jheysen Lenin

“…Los resultados en la muestra estudiada indica que: conciben que el diseño arquitectónico aprovecha la arquitectura sostenible el 83%; que los jardines verticales generan armonía entre humano con la naturaleza en 97% opinan que se encuentran en reconciliación. …”
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Conocimiento y practica de las enfermeras en el cuidado de pacientes traqueostomizados en un hospital público, Lima – Perú - 2024 por Zuniga Pinelo, Celia, Gutierrez Zevallos, Stella Evelyn

“…Esta investigación tiene como objetivo establecer la conexión que hay entre el conocimiento y la práctica que realiza la enfermera en el cuidado de pacientes traqueostomizados en un hospital público de nivel 3-I del ejército-Lima-Perú-2024. …”
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Salario emocional y su influencia en la satisfacción laboral individual en los trabajadores de los diferentes grupos ocupacionales del sector salud en San Martín – Perú por Ingaroca Fasanando, Liseth, Sánchez Espinoza, Carlos Walter, Tocto Villanueva, José James

“…Este estudio se planteó por objetivo general determinar la relación entre el salario emocional y la satisfacción laboral, para conseguir este objetivo se contó con la participación de 463 personas de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo; a estos participantes se les aplico una encuesta como técnica para recolectar los datos, se usó: el cuestionario Encuesta del Salario Emocional y la escala de la Satisfacción laboral; luego de procesados los datos se determinó que el p-valor = 0.000 lo cual indica que existe relación y el Rho Spearman = 0,544 indica que la relación positiva, se concluyó que cada acción que realice la institución para mejorar el salario emocional va a tener un impacto directo la satisfacción de los trabajadores.…”
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Festival de coros del distrito misionero de Chijichaya en la Misión Peruana del Lago Titicaca, Puno, Perú en los años 2021-2023 por Mamani Velasquez, David Edgar

“…Además, se fortalecieron los coros con nuevos integrantes, equipamiento y directivas misioneras, incrementando la participación de la comunidad en estas actividades. El informe subraya que el Festival de Coros no solo cumplió con su propósito evangelístico, sino que también promovió la cohesión y el testimonio cristiano en la región, mostrando que la música puede ser una herramienta poderosa para el avance de la misión adventista.…”
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Principios de Discipulado: Un Análisis Bíblico- Teológico de Éxodo 18:19-23 por Castañeda Regalado, Jose Luis

“…¿Hay principios del discipulado que puedan extraerse de su vida y que sean relevantes para hoy? …”
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Estilo de vida saludable y clima laboral en los trabajadores del distrito de salud 08D05 san Lorenzo (Ecuador) por Alarcon Salazar, Oscar Geovanny

“…Antecedentes: Hoy en día la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados son de suma importancia para los propios trabajadores, puesto que las condiciones de trabajo que brindan las empresas influyen significativamente en el bienestar físico, mental y laboral de los trabajadores. …”
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Producción científica sobre instrumentos de adicción a internet en adolescentes peruanos por Tenorio Ventura, Leslie Shirly, Rojas Carbajal, Javier Santiago

“…Se incluyeron cinco estudios que validan instrumentos que analizan el objetivo de este estudio. …”
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Explorando la conexión entre las virtudes organizacionales y el compromiso en un ayuntamiento de San Martín, Perú por Sandoval Vásquez, Nahomy, Cano Tantalean, Jackelin Jhoanna

“…Las virtudes organizacionales son los valores y prácticas éticas que guían a una organización y el compromiso organizacional muestra el vínculo emocional que muestran los trabajadores hacia su institución. …”
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Mercado laboral informal en la zona del Alto Mayo, Perú: Un análisis de la percepción de la población económicamente activa. por Sanchez Villanueva, Edgar, Conche Dett, Tonny Manuel

“…Los resultados obtenidos en el presente estudio indican que la percepción de la población es que la situación de mercado de trabajo en la manera informal se encuentra entre “Medio” y “Bajo”, lo que sugiere la normalización de la situación de este mercado laboral. …”
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Violencia intrafamiliar y resiliencia en una determinada población de Lima Este, Perú 2024 por Rojas Abad, Noemi Olga, Chupayo Quispe, Medaly Katherine Mary

“…Introducción: La violencia intrafamiliar es un acto de agresión perpetrado por un miembro de la familia contra otro, lo que genera consecuencias sociales y emocionales profundas. …”
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Relación entre el capital psicológico y engagement: Caso de una institución educativa de nivel básico en el nororiente peruano por Agurto Cortez, Medaly Belén, Barrera Gálvez, Carol Estefanny

“…Este estudio fue básico, cuantitativo, no experimental y correlacional donde el coeficiente Rho Spearman mostró que el capital psicológico y el engagement tienen un coeficiente (Rho = 0.720 p = 0.000) que indica una relación fuerte y positiva. …”
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Clima laboral y su relación con la felicidad organizacional: perspectivas en una entidad financiera del nororiente peruano por Torres Vargas, Lenin, Lobato Leyva, Reina

“…El clima laboral se refiere a cómo los empleados perciben el ambiente en el que trabajan mientras que la felicidad organizacional se centra en el bienestar de los trabajadores en su lugar de trabajo. …”
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יחִָיד en la Biblia Hebrea: Implicaciones cristológicas por Luiz da Cunha, Evandro

“…No es tareasencilla establecer bases semánticas seguras sobre una vozcomo esta de la que tenemos un corpus tan restringido detextos en los que ocurre. …”

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