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Relación entre las técnicas Gestión del Valor Ganado (Earned Value Management) y Programación Ganada (Earned Schedule) en el Control de Costos y Cronograma en 05 obras públicas por Flores Rojas, Carlos David

“…Actualmente solo se usa la primera, con la que se obtiene el estado del proyecto de adelanto o retraso, pero en porcentajes o unidades de dinero, es así que se añade a este proceso la segunda metodología que obtiene resultados en unidades de tiempo, lo que permitirá conocer a profundidad el estado de los proyectos. …”
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Aplicación del protocolo de higiene corporal con toallas de clorhexidina de los profesionales de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de una clínica privada de Lima, 2020 por Rocío Elizabeth, Saucedo Atalaya

“…El cuidado en los pacientes críticos requiere de una atención especializada por ello el baño que se realiza a los pacientes hospitalizados en la unidad de cuidados intesivos, es una de las labores más habituales que realizan los enfermeros dentro de un nosocomio, pero que dentro de los últimos 150 años apenas ha evolucionado. …”
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Política tributaria y el pago del impuesto predial en la municipalidad distrital de Caracoto, San Román - Puno, 2017 por Osco Mamani, Gustavo Samuel

“…El 5.6% considera que la política tributaria es regular y que no están ni de acuerdo ni en desacuerdo o indiferentes con el pago del impuesto predial. …”
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Propuesta de gestión de cobranza sistematizada para el control de la morosidad en instituciones de educación básica por Romero Carazas, Rafael, Torres Barrera, Wilda

“…Los resultados indicaron que existen varios factores incidentes en esta situación morosa: departamentos de finanzas con inefectividad en cobranzas, desinformación al deudor desde que inicia el contrato hasta que resulta moroso por falta de seguimiento y olvido de pago. …”
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Análisis de la liquidez y solvencia: su repercusión en la gestión financiera, caso Compañía Minera La Poderosa y Subsidiarias 2015 - 2019 por Coaquira Jahuira, Karen Betsabe, Chávez Cuadros, Edson Xavier, Jalk Palma, Wolfgang Hassan

“…En conclusión, en el análisis de liquidez se pudo observar que los indicadores de liquidez corriente y prueba ácida tuvieron resultados muy variados en cada periodo trimestral; por lo que deducimos que la empresa no tuvo una buena gestión de sus recursos en ese aspecto. …”
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Cuentas por cobrar y su relación con la situación económica y financiera de la empresa agrícola y ganadera Chavín de Huántar S.A, periodos 2012-2019 por Olivera Mantari, Falco, Núñez Jalk, Vasti Del Pilar

“…El presente artículo empírico tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las cuentas por cobrar y la situación económica y financiera de la empresa agrícola y ganadera Chavín de Huántar S.A, periodos 2012-2019. …”
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Contribución de la cultura tributaria para las obligaciones fiscales: Una Revisión teórica y sistemática por Condori Aguilar, Mehily Yadira, Gomez Vidal, David Ruben, Rivera Mamani, Yamely Leydi

“…La investigación analiza la cooperación de la cultura tributaria frente a las deudas fiscales, para que de esa manera los lectores tengan una información amplia, porque es importante considerar las incidencias que tiene la cultura tributaria de los contribuyentes frente a los entes fiscales teniendo como beneficio que el ciudadano esté adecuadamente informado y tenga las claridad del pago de sus contribuciones y cómo obtienen beneficios, debido a que como beneficiarios vienen siendo los ciudadanos del país. …”
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Implementación de un Sistema de Control Interno basado en el modelo COSO para la gestión del área de venta de una empresa hotelera, 2020 por Meléndez Samaniego, Sandra Katherine, Santa Cruz Silva, Luz Noemí

“…El presente trabajo de investigación, nace luego de haber experimentado días de labores y trabajo en la empresa materia de esta investigación, hemos visto la posibilidad de recomendar la implementación de un sistema de control interno, ya que en nuestro país el mundo de las empresas hoteleras, compone un porcentaje interesante de empresas debidamente constituidas (entre 1500 y 1600) en la zona del Cusco, más aún que se encuentran supervisadas por la el ministerio de turismo e integración, motivo por el cual tienen que cumplir los requisitos mínimos, muy parecidos a lo de las instituciones financieras. …”
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Factores sociodemográficos relacionados a la motivación y satisfacción laboral de trabajadores en tiempos de Pandemia de una empresa privada Lima, 2021 por Flores Sullca, Eliana Rossy, Anarcaya Llamoca, Maribel Antonia

“…Concluyendo, que ningún factor sociodemográfico está implicando en la motivación y satisfacción laboral de la empresa en este estudio, excepto su percepción, en cuanto a su condición de salud mental que puede estar implicando en el nivel de sentirse motivados y satisfechos dentro de la empresa; además, que la percepción que tengan sobre su relación con Dios, implica en su motivación laboral.…”
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El pensamiento crítico y el hábito de lectura en los estudiantes de la Facultad de Ciencias Humanas y Educación de la Universidad Peruana Unión, Lima, 2015. por Alama Chávez, Jesús Marleny

“…O quizás el tipo de lecturas que lee no son aquellas que estimulen el buen desarrollo de la mente.…”
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Eficacia del programa educativo “Alto a la Automedicación” para mejorar los conocimientos, hacia la automedicación en estudiantes del quinto grado de educación secundaria de la Ins... por Toque Ccosi, Omar, Mamani Quispe, Eliazar

“…Metodología: el diseño de la investigación es de tipo Pre-experimental, con una prueba y post prueba, dos mediciones, la muestra estuvo conformada por 29 alumnos de 15, 16 y 17 años de edad, al cual se les aplico el cuestionario de conocimientos de automedicación, validado, y la aplicación del programa de intervención “Alto a la automedicación” en un periodo de dos meses, sobre la aplicación del programa, se elaboró módulos de intervención con 8 sesiones educativas, Resultado: antes de la aplicación del programa educativo mencionado, un 51,7% de estudiantes que significa 15 alumnos obtuvo un (conocimiento Bueno), un 37,9% estudiantes que significa 11 alumnos presento (conocimiento Regular) y un 10,3% de estudiantes que significa 3 alumnos presento (conocimiento Muy bueno), despues de la aplicación del programa “Alto a la automedicacion” se obtuvieron los siguientes resultados, un 55.2% de estudiantes que significa 16 alumnos obtuvo un conocimiento Bueno, un 31.0% de estudiantes que significa 9 presento conocimiento Muy bueno, un 10.3% de estudiantes que significa 3 alumnos presento conocimiento Regular y un 3,4% que significa un alumno presento conocimiento Poco. …”
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Conocimiento y cumplimiento del calendario de vacunas en madres de menores de 5 años del Hospital Antonio Barrionuevo, Puno 2021 por Cruz Sanchez, Brenda Fernanda, Vasquez Vela, Sandy Meliza, Toma Acarapi, Luz Marina

“…Objetivo: Determinar la relación que existe entre el conocimiento de las madres en menores de cinco años sobre las vacunas y el cumplimiento del calendario de vacunación. …”
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Estudio de las propiedades psicométricas de la escala de Evaluación Funcional de la Automutilación (FASM) en adolescentes peruanos por Leonardo Sánchez, Yesica, Pari Mamani, Deysi Jhackeline

“…Se concluye que la escala FASM tiene propiedades psicométricas adecuadas, por lo que ha demostrado un nivel adecuado de fiabilidad y evidencias robustas de validez, lo que permite que puede ser utilizado para medir funciones de autolesiones no suicidas en población comunitaria adolescente.…”
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Cultura organizacional y la productividad en Transportes Palomino Estrada, Lima 2022 por Mondragón Palomino, María Ysabel

“…Lo que significa que el sistema de creencias, valores, conductas, y hábitos que desarrollan los trabajadores al interior de una organización forma parte de una estrategia relevante para mantenerse sobre la competencia. …”
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Experiencia en el ámbito laboral y económico del egresado de la profesión contable durante la pandemia COVID 19 por Alvarez Turpo, Elí Jhonatan, Sanchez Fernández, Missell Fabiola, Coaquira Quispe, Yaneth Miriam

“…Se tiene como resultado que nuestros participantes pudieron mantener su estabilidad económica, pero que para ello intervinieron muchos factores, tuvieron que reducir sus gastos, utilizar ahorros, mantener su estabilidad laboral frente al panorama que tenían, manejar de manera eficaz un presupuesto personal y familiar, y que para ello tener un conocimiento en finanzas empresariales les llevo a tener una cultura financiera, así mismo lograron reinventarían frente a un panorama incierto, el emprendimiento se volvió también una opción con la facilidad virtual e incluso muchos de ellos realizaron inversiones, por otro lado; se demuestra que las emociones de las personas se vieron afectadas a partir de la pandemia por causas de su estabilidad económica, es por ello que la importancia de tomar como referencia el comportamiento natural de un profesional, frente a una situación económica distinta a lo normal.…”
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Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del colegio particular de Ciencia y Tecnología Alfred Nobel de la ciudad de Chachapoyas, año 2016 por Pizarro Silva, Cyntia Marvelit

“…Para medir la satisfacción y el desempeño laboral se utilizó un instrumento que mide 8 dimensiones con 30 ítems que valoran las respuestas en la escala de Likert, los cuales fueron tabulados en el Sofware SPSS versión 20. …”
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Incidencia de la cultura tributaria en la determinación del pago del IR de 4ta categoría de los profesionales peruanos por Peña Castillo, Marita, Gomez Vidal, David Ruben

“…Por lo tanto, se argumenta que el Estado debe reconocer que fomentar la cultura tributaria es esencial para garantizar una contribución precisa de los trabajadores independientes en el ámbito fiscal.…”
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Fuentes de financiamiento y su incidencia en el desarrollo de las MYPEs en la provincia de San Román 2020 por Ordoñez Neyra, Katherine Claverli, Espejo Mercado, Yusida, Mamani Catacora, Kelly

“…Se obtuvo los resultados, que el 73.5 % de las microempresas mencionan, que el desarrollo económico se encuentra en un nivel eficiente; el 20.6 % lo considera en un nivel muy eficiente y solo el 5.9 % opina que se encuentra en un nivel deficiente. …”
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Motivación laboral y engagement de los trabajadores de la Gerencia de Administración Tributaria en la ciudad de Juliaca, 2023 por Mamani Huaman, Alex

“…Participaron 66 colaboradores, el muestreo es no probabilístico por conveniencia del autor, la información se obtuvo con la aplicación de dos instrumentos: motivación laboral constituido por 31 ítems, que consta de cinco opciones de respuesta, el segundo instrumento engagement que consta de 17 ítems, que consta de 5 opciones de respuesta. …”
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Calidad de servicio y la relación con la satisfacción del cliente en la empresa Raymi Café de la cuidad de Juliaca –Puno, 2019 por Zapana Mamani, Soledad Zulema

“…En el Perú, las franquicias son consideradas por las empresas como estrategias globales, por lo que la calidad de servicio que prestan es muy importante para que el cliente y/o consumidor cubra sus expectativas del servicio que prestan. …”
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