Resultados de búsqueda - "Política"

Análisis de los activos fijos y su tratamiento contable de la empresa Champion Fitness Gym, Lima - 2018 por Díaz Manrique, Gerardo Mauro

“…Con este análisis propongo aplicar adecuadamente el tratamiento contable de los activos fijos, así como políticas para el tratamiento del activo fijo; con lo cual el resultado obtenido del análisis servirá para que la gerencia tome decisiones de mejoras en el tratamiento de los activos fijos por ser activo importante.…”
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Gestión de cuentas por cobrar de la empresa Falcón Alimentos Corporación SAC, San Juan de Miraflores 2012 - 2018 por Maron Callo, Sayda Lilis

“…Por tanto, la gestión de las cuentas por cobrar ha ido empeorando en la empresa y para la recuperación oportuna de carteras es necesario que la empresa mejore el control del otorgamiento de créditos y el manejo de políticas de cobranza…”
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Incorporación de herramientas tecnológicas en la producción acuícola. por Guélac Gómez, Jhordani

“…Se concluye que para llegar a posicionarse como un referente acuícola se debe aplicar estrategias, políticas de producción y la implantación de tecnología e innovación en el proceso, y así garantizar una producción de calidad de acuerdo a la demanda del mercado.…”
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Importancia del Control interno en la Actividad Empresaria por Amacifuen Pinedo, Cesar Leopoldo

“…Con el fin de asegurar la adecuada gestión de todas las actividades, operaciones y acciones, a fin de administrar mediante la aplicación de las leyes y principios constitucionales vigentes en el ámbito de las leyes y reglamentos. Las políticas de la empresa basadas en los objetivos marcados por el plan.…”
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Sistema de Gestión de la Calidad basado en ISO 9001:2015 y su influencia en la satisfacción de los servicios de una empresa automotriz peruana por Amasifén Pimentel, Antony Gabriel, Sánchez Wilcamango, Luis Miguel

“…La satisfacción del cliente es importante, se usa para evaluar si un proveedor ha cumplido con sus expectativas; un Sistema de Gestión de la Calidad basado en ISO 9001:2015 (Sgciso) ayuda a establecer objetivos y políticas en una organización y garantiza mejora continua del control y dirección de los procesos. …”
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Análisis comparativo de la calidad del gasto de las municipalidades de Lima Metropolitana periodo 2019-2021 por Alvarez Gonzales, Christhian Emilio, Mendoza Espinoza, María Esther

“…La reformulación de la administración pública peruana responde a cuestiones como la corrupción, sectarismo y falta de políticas económicas que incentiven el bienestar social en aras de alcanzar la eficiencia, eficacia y transparencia en la ejecución de presupuestos. …”
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Factores y crecimiento económicos de las MIPES peruanas por Quispe Arauco, Elias Wilfredo

“…El estudio proporciona información acerca de la realidad por la cual están atravesando las MYPEs, proporcionando bases para la promoción del desarrollo económico y el diseño de políticas públicas para el sector.…”
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Deserción escolar en estudiantes del nivel inicial de una institución privada durante el contexto del COVID-19 por Lipa Ticona, María del Mar

“…Conclusiones: los niveles de deserción escolar son elevados en el nivel inicial, lo que supone la necesidad de implementar políticas y programas que aborden estos factores y ayuden a reducir la deserción escolar.…”
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Evaluación de riesgos psicosociales en los trabajadores del sector salud: Una evidencia en la población peruana por Martínez Aronés, Sandro Rogelio, Carazas Bruno, Ingrid Pamela

“…Los proveedores de atención médica están expuestos a serios riesgos de enfermedades mentales y físicas, generando así un entorno propenso a los riesgos psicosociales debido, debido a la naturaleza de su trabajo y sus implicancias, es necesario que estos gocen de bienestar a fin de garantizar la seguridad y calidad de atención que brindan a los pacientes; de este modo, este estudio plantea como objetivo describir la prevalencia de riesgos psicosociales en los trabajadores del área de salud, así como identificar si el género y la edad están asociados a este riesgos; para tal efecto, se aplicó un estudio descriptivo, de asociación, cuantitativo y no experimental a una muestra inicial de 2273 trabajadores; los resultados muestran que respecto a las exigencias psicológicas, la población se encuentra en un riesgo medio (36,10%); en este sentido, se recomienda implementar políticas dirigidas por el departamento de recursos humanos a fin de crear una cultura que valore y priorice el bienestar mental y emocional de los colaboradores.…”
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Sistemas Electrónicos Fiscales en Colombia, Argentina y Perú: Un análisis comparativo por Garcia Pozo, Tania Yudith, Mamani Callachi, Maribel, Pilco Laura, Yonatan

“…Se sugiere asimismo adoptar las políticas fiscales estables para fortalecer la confianza en estos sistemas. …”
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Teleworking y síndrome de burnout en tiempos de COVID– 19 en los docentes de escuelas pertenecientes al UGEL del Dorado, 2022. por Osorio Palacios, Hilda Sherliet, Reyes Tello, Aydé Liliana, Perez Lucano, Esther

“…Conclusión: La determinación y constatación estadística (p < 0.05) de que existe una relación entre las variables permite deducir que el teleworking puede aumentar la percepción de síntomas del síndrome de burnout en los docentes de escuelas, por lo cual promueve a que las autoridades educativas diseñen políticas y estrategias que ayuden a mitigar los efectos negativos del teleworking en los docentes.…”
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Factores socioeconómicos que inciden en el incremento patrimonial no justificado en comerciantes del Centro Poblado la Rinconada, 2024 por Calcina Yucra, Xiomara Del Rocio

“…Se concluye que es fundamental fortalecer las políticas fiscales y promover la formalización empresarial para abordar este problema estructural.…”
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Influencia de las competencias socioemocionales en el bienestar psicológico en adolescentes de la Selva Peruana por Tello Coral, Sergio Romario, López Rengifo, Claudia Jimena, Patow Pérez, Ginaluisa Velissa

“…Asimismo, estos son un componente valioso para ejecutar programas de intervención educativa y políticas de salud mental dirigidas a esta población de esta manera contribuir en la mejora de la salud mental.…”
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Educación financiera y responsabilidad social empresarial en trabajadores de construcción civil, Juliaca – 2025 por Vargas Cahuana, Miky Olivia, Calcina Quispe, Rodolfo

“…Se propone implementar programas de formación financiera y políticas organizacionales adaptadas al contexto laboral, fomentando un entorno más justo y sostenible en el sector.…”
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Impacto psicológico de la violencia sexual en adolescentes: una revisión narrativa por Tadeo Martinez, Janet Elva, Santaria Cacya, Elizabeth Trinidad

“…Además, se identificó un déficit en la preparación de los agentes escolares y una falta de políticas públicas de protección efectiva. Se concluye que la violencia sexual en adolescentes genera consecuencias graves y duraderas, por lo que se requieren programas preventivos, atención psicológica especializada y fortalecimiento institucional para garantizar los derechos de la niñez y la adolescencia.…”
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Brecha entre normativa y práctica en la inclusión de niños con Trastorno del Espectro Autista en educación inicial: percepciones de docentes y padres de familia en la región Puno por Onque Rivas Plata, Darla Ariadna, Puma Mayta, Katherin Fiorela

“…Los hallazgos confirman que la inclusión sigue siendo más un mandato normativo que una realidad vivida, lo que demanda políticas contextualizadas, fortalecimiento de capacidades docentes y un enfoque intersectorial sostenido.…”
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Algoritmos y su efecto en la agricultura: automatización de procesos por Jeison Elí Sánchez Calle, Gian Poll Castillo Armas

“…Se concluye que países como India, Colombia y Perú implementaron la inteligencia artificial inmersos en sus políticas orientados a la producción agrícola, con las cuales han logrado posicionarse como referentes con altos niveles de productividad y competitividad.…”
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Satisfacción laboral y compromiso organizacional en empleados de una universidad privada de Lima por Marquina-Vergara, Carlos Francesco

“…Los resultados revelan que existe insatisfacción laboral en un 51.3%, siendo las dimensionescondiciones laborales/materiales y políticas administrativas con las cuales los empleados se sienten más insatisfechos; sin embargo, pese al resultado anterior, el 91% presenta altos niveles de compromiso organizacional, por lo que se sienten identificados con la institución y le brindan su lealtad. …”

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Prevalencia del síndrome de burnout en el personal de enfermería de la Unidad de Terapia Intensiva del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, Lima 2025 por Tabory Benavente, Cesar Augusto

“…Se espera que los resultados fundamenten el diseño de políticas institucionales y estrategias de afrontamiento orientadas a mitigar el impacto de este síndrome en el personal.…”
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Satisfacción laboral y compromiso organizacional en empleados de una universidad privada de Lima,2011 por Marquina Vergara, Carlos Francesco

“…Los resultados revelan que existe Insatisfacción laboral en un 51.3%, siendo las dimensiones condiciones laborales/materiales y políticas administrativas con las cuales los empleados se sienten más insatisfechos; sin embargo y pese al resultado anterior, el 91% presenta altos niveles de compromiso organizacional, por lo que se sienten identificados con la Institución y le brindan su lealtad. …”
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