Resultados de búsqueda - "Organizational behavior."

Psychometric properties of the short version of the Perceived Organizational Dehumanization Scale (PODS-8): A diagnostic tool for educational administration in Peru por Claudia Ordinola-Rodríguez, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Miluska Villar-Guevara

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“Beyond leadership”: unraveling the impact of ethical leadership on the most influential factors, an analysis of the mediating role of ethical climate and employee moral identity por Miluska Villar-Guevara, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Ledy Gómez-Bayona, Rosse Canaza-Quispe, Israel Fernández-Mallma

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Clima organizacional y el alineamiento estratégico en los trabajadores administrativos y asistenciales de la Clínica Good Hope, Lima por Chilon Troncos, Ronny Francisco, Huapaya Flores, Guido Angelo

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El compromiso organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores por Lourdes Betzabeth Lecca Cruzado, Kelly Dafve Nuñez Rojas, Jessica Fabiola Luis Menacho, Jeferson Martin Palacios Girón, Fredy Jesús Robles Lirio, Luz Marina Lara Tapia

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Servant leadership, job commitment, and resource satisfaction as predictors of teachers' quality of work life in Peruvian basic education por Josue Edison Turpo-Chaparro, Walter Murillo Antón, Edison Effer Apaza Tarqui, Sanny Raquel Huanca-López

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Clima y motivación laboral como factores de compromiso organizacional en docentes de colegios adventistas por Yorguin Eduardo Martínez-Blanco, Josué Edison Turpo Chaparro

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”When employees hold something back”: Explaining organizational dehumanization, employee absenteeism, ostracism, and work rumination in the Southern Macro Region of Peru por Magaly Pari-Apaza, Nataly Machacca-Paco, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Israel Fernández-Mallma, Miluska Villar-Guevara

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Humble Leadership: Psychometric Validation of a Scale Adapted to the Peruvian Organizational Context por Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Miluska Villar-Guevara, Ledy Gómez-Bayona, Ghenkis Amilcar Ezcurra Zavaleta

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La selección de personal. Una herramienta necesaria para mejorar el rendimiento docente por Espinoza Dextre, David Nicolás, Dextre Palacios, Nora Manuela, Diaz Saavedra, Robin Alexander, García Hidalgo, Kerri Lewis, Horna Rodríguez, Richard Foster, Panduro Torres, Ruth Esmeralda, Soto Arévalo, Rafael

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Marketing en salud, una opción para mejorar la calidad de los servicios de salud por Mayela Cajachagua Castro

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Cultura tributaria e intención de formalización de los emprendedores bodegueros del Distrito de Morales - San Martín, 2021 por Mariela del Rocio Copia Romero, Max Fredy Romero Tello, Segundo Eloy Soto Abanto, Avelino Sebastián Villafuerte de la Cruz

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Relación Entre el Liderazgo Transformacional, Liderazgo Transaccional y Liderazgo Laissez Faire con la Satisfacción, Efectividad y Esfuerzo Extra de los Docentes de la UPeU Periodo... por Jorge P Maquera Sosa

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Teleworking and job satisfaction in the Peruvian financial sector: the indirect role of leadership capacity por Luis Alberto Geraldo Campos, Jhen Cart Dávila-Pintado, Kathia Roxana Torres-Torres, Deydid Córdova-García

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Comportamiento organizacional en una empresa del sector electromecánico en Lima, Perú por Daniel Mantilla Gonzales

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Confianza y clima organizacional: Un vínculo esencial en el ámbito empresarial por Amit Roy Flores Rivera, Alex Humberto Herrera Freire

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Evaluation of organizational justice and its association on commitment in a public institution in Northeastern Peru por Jorge Enrique Tamani Zevallos, Rubi Abigayl Ramos Vasquez, David Troya Palomino, Marisol Carranza Molina

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Human Resources Management for Job Satisfaction in Peruvian Employees por Rafael Romero-Carazas, Juan Pablo Ayras-Peralta, David Hugo Bernedo-Moreira, Felipe Yony Gómez-Cáceres, Renzo Alberto Taco-Coayla, Marilí Ruth Mamani-Laura, Edith Diana Ramírez Charca, Sonia Gladys Gutiérrez Monzón

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La satisfacción laboral y el compromiso organizacional del personal del programa nacional de centros juveniles, 2019 por Cruz Tarrillo, Jose Joel, Saravia Carbajal, Jesús Julián, Grandez Pastor, Lelis Percy, Programa Nacional de Centros Juveniles, MINJUSDH, Perú

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Experiencias e impacto social en la aplicación de ingeniería de requisitos en el desarrollo de una plataforma inteligente por Maquera Sosa, Nelida Gladys, Mariaca, Jesús, Mendoza, Óscar, Condori Fernandez, Nelly

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Organizational trust in the workplace: explainable machine learning evidence from Ecuadorian workers por Amanda Patricia Martínez-Yacelga, Alexander Fernando Haro-Sarango, Andy Rick Sánchez‐Villena, Victor Manuel Siesquen-Custodio, Erika Roxana Cercado-Vásquez

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