Resultados de búsqueda - "Investigación"

Marketing interno y su relación con la identidad corporativa de los colaboradores en la Unidad Ejecutora de Salud – San Ignacio, 2020 por Moreto Guerrero, Wesley Nilver

“…El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el Marketing interno con la identidad corporativa de los colaboradores en la Unidad Ejecutora de Salud – San Ignacio, 2020. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Control interno y gestión financiera en el personal administrativo del Hospital de Huaycán, Lima, 2022 por Neyra Concha, Roxana

“…La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre control interno y gestión financiera en el personal administrativo del Hospital de Huaycán, Lima, 2022. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Análisis de los Ingresos municipales en una municipalidad de Lima Metropolitana en un contexto de pandemia por Sánchez Mondragón, Juan Carlos, Rios Martinez, Christian Raúl

“…El objetivo de la investigación fue Analizar el impacto de la pandemia sobre los ingresos en una municipalidad de Lima. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Relación entre el burnout y el engagement en los colaboradores de la empresa contratista Espinar 2021 por Llave Suclle, Julio Cesar, Mojo Velarde, Rudy Bernaved

“…El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre burnout y el engagement en colaboradores de la empresa contratista, el diseño de investigación tiene un enfoque cuantitativo, el tipo de diseño es no experimental, transeccional, de tipo correlacional, se realizó en una población conformada por 101 personas que laboran en una empresa contratista periodo 2021. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Efecto de un programa de entrenamiento sobre habilidades Sociales-SEPAL en agresores sexuales del Establecimiento Penitenciario Pampas de Sananguillo-San Martín, 2016 por Palacios Guerrero, Aranza Jimena, Segura Guerrero, Dorely

“…El objetivo de esta investigación es demostrar el efecto de un programa de entrenamiento sobre habilidades sociales “SEPAL” en agresores sexuales. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Dependencia a los celulares y procrastinación en estudiantes de psicología de una universidad privada de Juliaca, 2022 por Ccapa Nina, Beron Vladimir

“…La presente investigación tuvo por objetivo determinar si existe relación significativa entre dependencia al teléfono móvil y procrastinación en estudiantes de psicología de una universidad privada de Juliaca. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Actitud del enfermero frente a la muerte del niño en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos de un instituto especializado de Lima, 2021 por Fiorella Elizabeth, Huamán Rojas

“…El estudio de investigación será de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, de diseño, diseño no experimental y corte transversal. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Clima y satisfacción laboral en una organización del Estado por Cárdenas Del Pino, Jennifer Rocío, Amasifuen Pashanase, Llerlith

“…La investigación es tipo básica con enfoque cuantitativo. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)
Enlace permanente (DOI o Handle)

Estrategia promocional para el posicionamiento de la empresa INCACAOPE S.A. - PIP PRO CACAO, Departamento De San Martín, 2021-2022 por Ocampo Ruiz, Rosa Mercedes

“…Esta investigación resulta importante por cuanto otorga una herramienta relevante que la empresa debe tener en cuenta para contar con una ventaja competitiva y tener un buen posicionamiento dentro del mercado. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Efectos del plan pedagógico “Estoy Cambiando” en el desarrollo de la pubertad de los alumnos del sexto grado de primaria de la Escuela Adventista “Unión Miraflores” de Lima por Plasencia Salcedo, Zoraida Ruth

“…El objetivo de este trabajo de investigación es determinar el efecto que tiene el Plan pedagógico “Estoy cambiando” en el desarrollo de la pubertad de los alumnos del sexto grado de primaria de la Institución Educativa Adventista “Unión Miraflores” de Lima. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Importancia del liderazgo directivo en la gestión del estrés ocupacional en un gobierno local por Abad Alvarez, Sandy Yuvicsa, Camacuari Callupe, Yanina Donata

“…Metodológicamente, la investigación fue diseño no experimental de corte transversal, enfoque cuantitativo, cuya técnica fue la encuesta. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Fuente de financiamiento y crecimiento empresarial de micro y pequeñas empresas de la galería Luna Pizarro del distrito la Victoria, Lima por Diaz Estela, Maritza Yudit, Zenteno Sarayasi, Tania Mayli

“…Respecto a la metodología utilizada, el enfoque fue cuantitativo, investigación de tipo descriptivo y correlacional. Asimismo, de diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada con 250 representantes de micro y pequeñas empresas y la muestra fue de 50 microempresarios. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Calidad de servicio y satisfacción del cliente en la Pollería “La Casona de Kevin’s” del distrito de Lurigancho Chosica, Lima 2019 por Lorenzo Sánchez, Juan Pablo

“…El objetivo de presente investigación fue determinar la relación entre la calidad de servicio y satisfacción del cliente en la Pollería “La Casona de Kevin’s” del distrito de Lurigancho Chosica, Lima, la metodología aplicada fue de tipo descriptiva correlacional de diseño no experimental, la cual se a utilizados dos instrumentos de investigación por medio de encuestas a una muestra de 80 clientes, tomado la escala de Servqual para calidad de servicio con 5 dimensiones, la segunda es la escala de satisfacción de los clientes con 3 dimensiones. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Las competencias básicas de aprendizaje como factor determinante del emprendimiento social en estudiantes universitarios de la carrera de administración por Espinoza Hurtado, Brigueth Nahiret, Rojas Llave, Yessenia

“…La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre competencias básicas de aprendizaje (CBA) y el emprendimiento social (ES). …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Clima laboral y felicidad organizacional en una entidad financiera de San Martín - Perú por Torres Fasabi, Luis Roland, Aguilar Calderón, Teresita

“…Este estudio se planteó como objetivo estudiar el clima laboral y su relación con la felicidad organizacional en los colaboradores de una entidad financiera en sus agencias ubicadas en San Martín, Perú, para concretar este objetivo se hizo uso de la metodología para una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo - correlacional, con diseño de investigación no experimental de corte transversal, se contó con la participación de 120 colaboradores, a quienes se les aplicó una encuesta como técnica de recolección de datos y se hizo uso de las encuestas CL-SPC para medir el clima laboral y la Escala de la Felicidad en el Trabajo; Luego de procesados los datos se determinó una relación significativa con un p-valor = 0.00 y un coeficiente Rho de Spearman=0.734 que indica que la relación alta significativa entre clima laboral y felicidad organizacional y se llegó a la conclusión que cada esfuerzo que se realice por mejorar el clima laboral impactará en la felicidad organizacional.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Clima y rendimiento laboral servidores asistenciales en clínicas privadas por Ruiz Vela, Belinda Madelein, Ruiz Vela, Freddy Roland

“…Esta investigación ha tenido como objetivo principal determinar la relación entre el clima y el rendimiento laboral en colaboradores asistenciales de dos clínicas privadas de la Provincia de San Martín en el Perú; la metodología utilizada fue una metodología para una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental; la muestra fue intencional por conveniencia con un total de 110 participantes; la técnica para la recolección de los datos fue la encuesta y los instrumentos utilizados son para la CL un coeficiente Alfa de Cronbach de 0.984 y para la RL un coeficiente de 0.803, instrumentos fiables. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Comunicación interna y productividad laboral en servidores del estado peruano por Rivera Paredes, Brooks Kimberly Nicollins

“…Este artículo tiene como objetivo determinar si existe relación entre la comunicación interna y la productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Bagua, a través de una investigación cuantitativa. El tipo de investigación es básica de diseño no experimental de corte transversal y de nivel descriptivo correlacional. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Motivación laboral y productividad: Estudio sobre su relación en productores de flores por Uscamaita Pinchi, Michael Alexander, Carpio Ayala, Erica

“…La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre motivación laboral y la productividad en los productores de flores en el distrito de Calca - Región Cusco, año 2022. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Planeamiento Tributario como herramienta de prevención de Contingencias Tributarias en el Contexto de Covid-19 por Coila Coila, Emely Angie, Alata Alata, Cintia Daysi, Zapana Huanca, Agusto Melanio

“…La presente investigación denominada Planeamiento Tributario como herramienta de prevención de Contingencias Tributarias en el contexto de la Covid-19, tiene como objetivo identificar la importancia y las características de una planificación fiscal como herramienta frente a cualquier situación problemática en las empresas, la investigación es de tipo básica, nivel exploratorio, de enfoque cualitativo y diseño no experimental. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Clima laboral y la capacidad de resiliencia del personal de salud de cuidados intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021 por Díaz Espejo, Rosa Purificación, Oliveira Fernandez, Patricia

“…Esta investigación es de enfoque cuantitativo de diseño transversal, descriptivo correlacional. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)