Resultados de búsqueda - "Investigación"

El auditor interno del cambio para optimizar la gestión administrativa en la Universidad Agraria de la Selva - Tingo María por Luciano Villar, Linver, Pérez Sánchez, Vilma

“…El método de estudio fue de tipo no experimental transversal descriptiva aplicada, el nivel de investigación fue correlacional – causal; sin precisar senti-do de causalidad; y finalmente "correlacionada", de acuerdo a la finalidad de la investigación fue aplicada a una muestra probabilística estratificada de 206 personas que conforman el órgano de gobierno, docentes y administrativos nombrados como conocedores de la problemática. …”

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Estrategias de aprendizaje y rendimiento académico en matemáticas de los estudiantes de grado 11 de la Institución Educativa Espíritu Santo de el Carmen De Bolivar, Colombia, 2014 por Royet Rodríguez, Henry Carlos

“…Esta investigación corresponde a una investigación no experimental, con diseño correlacional, porque se ha estudiado la correlación de una variable predictora y la variable criterio. …”
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Relación de satisfacción marital con inteligencia emocional en cónyuges adventistas del séptimo día del “Distrito Misionero de Lurin“ por Quiroz Soto, Ruth Evelyn

“…El diseño de esta investigación es transversal, de correlación simple, cuyos datos fueron sometidos a la prueba estadística de Tau-b de Kendall. …”

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Gestión de la información financiera y su relación con la toma de decisiones gerenciales en las organizaciones de la Unión Peruana del Norte por Chávez Ruiz, Mervin Juan

“…El tipo de investigación es aplicada y se utiliza en la investigación el método descriptivo, estadísticos y de análisis de datos. …”
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Editorial por Matos Chamorro, Rodrigo Alfredo

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Editorial por Matos Chamorro, Rodrigo Alfredo

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Editorial por Godoy Caldas, Eusebio

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MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO BASADO EN REGLAS DIFUSAS PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO LABORAL por Morales C., Mery

“…El propósito de la investigación es elaborar un modelo de gestión de conocimiento basado enreglas difusas para medir el desempeño laboral de los docentes de la UNI, con el fin de contribuiren la evaluación del desempeño a los directores de escuelas académicas a partir de cincodimensiones (cumplimiento de objetivos, cumplimiento de funciones, productividad, conductalaboral y liderazgo), que son valoradas a través de términos lingüísticos (ineficiente, adecuado,eficaz, poco aceptable, etc.). …”

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Editorial por Matos Chamorro, Rodrigo Alfredo

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Satisfacción de los trabajadores como causa de satisfacción de los clientes de una institución superior universitaria, 2007 por De La Cruz Vargas, Alexander

“…El problema de investigación que se aborda se refiere a la satis- facción del trabajador como causa de la satisfacción del cliente. …”

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CALIDAD DEL SERVICIO DE LAS RESIDENCIAS UNIVERSITARIAS Y LASATISFACCIÓN DE LOS ESTUDIANTES INTERNOS EN UNA UNIVERSIDAD PRIVADA CONFESIONAL por Carrera Fernández, Mirla

“…La investigación es descriptiva, correlacional, no experimental de diseño transversal. …”

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Enseñanza-aprendizaje y Evaluación por Competencias en las Carreras de Ingeniería por Matos Chamorro, Rodrigo Alfredo

“…El propósito de este estudio fue conocer la percepción de los estudiantes acerca del proceso de en- señanza-aprendizaje y evaluación por competencias en asignaturas de especialidad de Ingeniería de Alimentos e Ingeniería Ambiental de la Universidad Peruana Unión. Esta investigación cualitativa fue desarrollada durante el primer semestre de 2008 con 28 estudiantes. …”

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Autoestima en los universitarios ingresantes de la facultad de medicina de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos durante el año 2015 por Gonzales Arrarte, Kiara Melissa, Guevara Cordero, Claudia

“…La presente investigación es de tipo descriptiva, cuyo objetivo principal es conocer los niveles de autoestima existentes en estudiantes del primer año de Medicina de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. …”

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MODELO DE CLUSTERING BASADO EN REDES NEURONALES PARA IDENTIFICAR EL PERFIL DE LOS ALUMNOS POR SEGMENTO ENFOCADO A LOS SERVICIOS DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD PERU... por Moreno Tineo, Ronald Jesus, Pisco Sandoval, Edward Ayax, Vela Becerra, Cristian Irvin, Palza Vargas, Edgardo, Mamani Apaza, Guillermo, Acuña Salinas, Erika

“…En la presente investigación se ha aplicado el algoritmo de k-medias del modelo de redes neuronales artificiales, para agrupar e identificar las características que perciben los alumnos con respecto a los servicios de tecnologías de información de la UPeU.El algoritmo ha determinado 3 grupos, y por cada grupo ha identificado los atributos y características más relevantes de los servicios que brinda DIGESI. …”

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Design of an enterprise architecture model for scientific publications based on ADM -TOGAF 9.0 por Saboya Ríos, Nemías, Loaiza Jara, Omar L., Lévano Rodríguez, Danny

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Influencia de la comunicación interna en el nivel de clima organizacional en la Municipalidad de Chaclacayo por López Quevedo, Matg Karol, Saboya Ríos, Nemías

“…El propósito de la investigación es determinar la influencia de la comunicación interna en el clima organizacionalde la Municipalidad de Chaclacayo. …”

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Editorial por Pérez Rivera, Jessica

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