Resultados de búsqueda - "Habilidad"

Aceptación de la tecnología y su relación con el desempeño laboral de los teletrabajadores por García-Salirrosas, Elizabeth Emperatriz, Millones Liza, Dany Yudet

“…La pandemia ha intensificado el uso de la tecnología en los entornos laborales, representando un desafío para los trabajadores desarrollar habilidades tecnológicas para cumplir con sus funciones. …”
Descargar el archivo
Enlace permanente (DOI o Handle)
Enlace permanente (DOI o Handle)

Competencia digital y autonomía en el aprendizaje en estudiantes de secundaria en el altiplano peruano por Umiña Churata, Porfidia

“…Se concluye que un mayor nivel de competencia digital se asocia con una mayor autonomía en el aprendizaje, lo que resalta lo fundamental de fortalecer dichas habilidades en el contexto escolar para favorecer aprendizajes más independientes y sostenibles.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Efectividad de la terapia dialéctica conductual en el tratamiento de trastorno límite de la personalidad en mujeres: Una revisión narrativa por Cruz Ñahue, Lisett

“…Conclusiones: La terapia dialéctica conductual es efectiva para el tratamiento del trastorno límite de la personalidad ya que disminuye la sintomatología y las mejora las habilidades de afrontamiento y por ende mejora el comportamiento psicosocial de estos pacientes.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Los pastores adventistas: su rol y su formación teológica por Mueller, Ekkehardt

“…“Pastores adventistas: su rol y su formación teológica” — El autor destacala relevancia e importancia de la tarea pastoral, la cual requiere una amplia variedadde habilidades. Establece que esta tarea no solo es la más importante y gratificante,sino que sus resultados pueden ser visibles e invisibles y que en realidadlos resultados de ella durarán por la eternidad. …”

Ver en el sistema de origen

Desempeño laboral: un método de eficiencia organizacional en las empresas en tiempos de distanciamiento social por Maria Saavedra-Paima

“…Se recomienda a las empresas planificar estrategias que fortalezcan el desempeño laboral a partir de capacitaciones y talleres de motivación, clima laboral e inteligencia emocional, relacionado a la gestión de nuevas habilidades y técnicas de trabajo que garanticen la continuidad laboral.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Investigating the difficulty level of multimodal representations used by science teachers of gifted students por Gül, M. Davut, Costu, Bayram, Gül, M. Davut

Ver en el sistema de origen

Investigación formativa en instituciones educativas de nível superior: caso universidad privada, Perú por Paredes Saavedra, Maribel, Cruz Mamani, Willson

“…Las instituciones del sector educativo son las principales promotoras para desarrollar competencias y habilidades que permitan a sus estudiantes y docentes generar conocimiento a fin de solucionar problemas reales de la sociedad. …”
Descargar el archivo
Enlace permanente (DOI o Handle)
Enlace permanente (DOI o Handle)

Intención emprendedora: percepción desde los estudiantes universitarios por Lloja Rengifo, Helen, Chugnas Malimba, Emith Sarai, Tello Fasanando, Zoilita, Cruz Tarrillo, Jose Joel

“…En conclusión, se puede notar la gran predominancia del factor personal hacia la intención emprendedora de los universitarios; de igual forma, tanto la actitud, habilidades de negocio, destrezas como las capacidades de identificar, planificar, implementar y convertir problemas en oportunidades son elementos esenciales para tener emprendedores exitosos.…”
Descargar el archivo
Enlace permanente (DOI o Handle)
Enlace permanente (DOI o Handle)

Liderazgo Laissez Faire por Fernández Pomalaza, Wendy, Estrada Mejía, Wendy, Pérez Vásquez, Anel, Cruz Machaca, Pamela

“…El  líder es atribuido mediante cualidades a través de rasgos, habilidades y conocimien-    tos. Existen muchos estilos de liderazgo, pero lo más destacados son el autocrático, democrático y laissez faire. …”
Ver en el sistema de origen

Detección temprana y abordaje terapéutico del trastorno del espectro autista (TEA) por Arbildo Lozano, Jessie Beatriz, Córdova Mariche, Miller

“…Asimismo, las intervenciones basadas en modelos naturalistas, especialmente el Early Start Denver Model, evidenciaron mejoras en habilidades comunicativas, sociales y adaptativas. Se concluye que la detección precoz y el inicio oportuno de intervenciones terapéuticas favorecen el desarrollo integral de niños con trastorno del espectro autista.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Comunicación efectiva en Personal de Salud de Centro Quirúrgico de un Hospital de Juliaca, 2026 por Tinajeros Mendoza, Alyzonn Marilyn

“…El trabajo interdisciplinario; como en el caso de la población en este estudio, el personal de salud de un centro quirúrgico requiere habilidades comunicativas. En este sentido esta investigación busca identificar el nivel de comunicación efectiva en el personal de salud del centro quirúrgico de un Hospital de Juliaca, 2026. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Clima social familiar y bullying en estudiantes de secundaria de una institución educativa pública de Ate Vitarte - Lima 2015 por Cueva Tocto, Erlita Deini

“…Se concluye entonces que existen otras variables moderadores como la autoestima, habilidades sociales y ansiedad que intervienen en la relación entre los componentes del clima social familiar y las víctimas de bullying.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Desempeño laboral: una revisión teórica por Mamani Avendaño, Yini Marisol, Cáceres López, Jonathan

“…En este periodo de estudio se llegó a los resultados de que el desempeño laboral tiene mayor relevancia en cuanto al desempeño de habilidades y aptitudes del trabajador ya que ello determina el éxito o fracaso de una organización y finalmente se llegó a la conclusión que el desempeño laboral es importante para el logro de los objetivos organizacionales.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

El trabajo en equipo para el ámbito empresarial por Taipe Diaz, Alberto

“…En el presente artículo, el objetivo principal es dar a conocer la importancia del trabajo en equipo, para el ámbito empresarial, la metodología utilizada es la revisión bibliográfica relacionada al tema de estudio, la cual se llevó a cabo en libros, tesis de grado y artículos; por consiguiente podemos indicar que el trabajo en equipo es un tema que se discute mucho en la empresa, es por ello, importante mencionar las dimensiones de la variable trabajo en equipo, que son: el conocimientos, habilidades, liderazgo, comunicación, objetivos, colaboración, interacción y acciones, los cuales nos ayudarán a entender que el trabajo en equipo está formado por seres humanos con diferente educación familiar, aptitudes e ideas, los mismos que deberán ser orientadas a un solo objetivo en común, el de la empresa, en conclusión podemos decir que la comunicación, liderazgo, capacitación, interrelación de las personas, con el trabajo en equipo, facilita a solucionar los problemas para alcanzar los objetivos trazados por la empresa…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

Educación financiera y finanzas familiares en la plaza Tambopata, Zona Norte de la ciudad de Juliaca 2016 por Flores Pinto, Kari Rocio

“…Por otro lado el crédito de capital de trabajo, tienen deuda entre s/.150.00 a más de s/.1000.00 donde el 50% asegura que es una microfinanciera. Respecto a las habilidades y destrezas el 33% a veces acostumbra llevar registro de ingresos y gastos además, estos influyen directamente en las finanzas familiares, los resultados del coeficiente de correlación de Pearson tienen una alta significancia entre las variables de estudio.…”
Enlace permanente (DOI o Handle)

El trabajo en equipo en estudiantes universitarios: Revisión de las investigaciones realizadas por Rodriguez Ramos, Damaris

“…En los estudios se pudo observar mejoras en las habilidades relacionadas a esta forma de trabajar. Por otro lado, la influencia de la personalidad juega un papel importante para la buena o mala funcionalidad del equipo. …”
Enlace permanente (DOI o Handle)