Resultados de búsqueda - "Administración"

Mejora en la gestión de calidad de servicios en la empresa de transporte M&J Corporation.P S.R.L Ate - Lima 2018 por Fabián Santos, Marleni Roxana

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Propuesta de un modelo de gestión de inventarios primarios para la empresa Representaciones Caly S.A.C, 2018 por Figueroa Alvarado, Peggi Marihtza

“…Esto permitirá que la administración realice una buena gestión de las adquisiciones y para ello consideró como criterio, las compras realizadas durante el presente ejercicio económico. …”
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Propuesta de implementación de alianzas estratégicas para la empresa R&T SITRAM S.A.C., Cusco, 2018 por Quispe Salazar, Ruben

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Gestión del clima organizacional de la IPRES CLAS C.S. Miramar de la provincia de Ilo, Región Moquegua, Año 2017 por Arocutipa Ramos, Nelda Marlene

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Análisis del Plan de Fidelización de la Empresa Inversiones Kuska Rocket SAC. En Tacna, año 2017 por Ramírez Arua, German

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Gestión de posicionamiento, basado en la teoría de Phillip Kotler de la empresa Estudio Fotográfico Joel Color, en Tacna, año 2017 por Curo Curo, Paul Fortunato

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Propuesta para mejorar la calidad de servicio al cliente según la teoría de Maslow, en la empresa Distribuciones CODISA S.A.C.- cusco- 2018 por Ramos Zarate, Santiago

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Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad Provincial de San Martín-Tarapoto, 2018. por Rodríguez Ríos, José Luis, Arévalo Navarro, Teddy

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Calidad de servicio y satisfacción del cliente de la empresa Alpecorp S.A.,2018 por Morocho Revolledo, Thalia Carolina

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Factores socioeconómicos que se relacionan con la calidad de servicios de los colaboradores, en la I.E. Manuel Gonzales Prada, Naranjos San Martín, 2018 por Bernal Ticlla, Marleni

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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Jepelacio, año 2019 por Tuesta Rojas, Elvis, García García, Raúl

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Gestión administrativa y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Machu Picchu Foods S.A.C., año 2018 por Dávila Castro, Denisse Cristhel, Moya Lozano, Cristina

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Programa de capacitación para la mejora en la calidad de atención al usuario de la Municipalidad Provincial de Alto Amazonas, Loreto – 2018 por Gil García, Isaí, Huatay Tejada, Yulissa Elizabeth

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Relación entre la Satisfacción Laboral y la Productividad en los empleados de la Universidad Peruana Unión, Lima- 2017 por Montes Carmona, Quevin Brayan, Rojas Chambi, Giussepe Harold

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Análisis comparativo de la motivación de compra de los clientes de tres Tiendas Comerciales del Distrito de Tarapoto, 2019 por Paredes Pérez, Roel Alejandro, Romero Chuquital, Albert Eistein

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Análisis de la Satisfacción Laboral para mejorar el Compromiso Organizacional en D y G Ingenieros Asociados S.R.L. Tarapoto, 2018 por Pilco Pezo, Josué

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Efecto de la aplicación de los aromas ambientales sobre el comportamiento de los consumidores de la empresa “D´meza” durante el periodo agosto - setiembre, 2013 por Huamán Meza, Issac Esvin

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Clima organizacional en el Hotel El Farol INN, Ancash 2019 por Ortiz Cuisano, Sara Beatriz

“…Durante el proceso de la investigación se realizó un análisis del clima organizacional y al compararlo con los factores teóricos, llegamos a la conclusión que los nueve factores descritos por anteriormente inciden directamente en la mejora del clima organizacional de la organización, hecho que se puede apreciar en la interacción y comunicación de los colaboradores con la administración de la empresa. Este resultado da pie a establecer estrategias que mejoren dicho clima, considerando al colaborador como un talento humano fundamental en la mejora y desarrollo de un buen clima organizacional que permita a la organización alcanzar sus objetivos planteados.…”
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Factores determinantes del clima organizacional por Valdeiglesias Ramos, Abel Joan, Velasco Salcedo, Mayra Ivoska

“…Cuanto a las diversas revisiones de trabajos de investigación, encontramos que el propósito de esta es; determinar la existencia de variables importantes implicadas en la definición del clima organizacional, tomando como primera el medio donde una se desenvuelve, la estructura de la organización y la administración de los recursos humanos que son exteriores al empleado y que influyen de manera significativa en las aptitudes, las actitudes y las motivaciones del empelado, como del mismo modo en la satisfacción y la productividad. …”
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Marketing en Redes Sociales y Posicionamiento de la marca Fruti Ice - Lima, 2019 por Alvarez Alcántara, Herlinda Yovany, Rodriguez Laura, Alexander

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