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Psychometric properties for measuring remote work factors: An exploratory analysis in student collaborators por Kajatt, Justina Uribe, Geraldo Campos, Luis Alberto, de Castro Hidalgo, Daniel Enrique Rey, Dávila, José Gerardo Vargas, de Aliaga, Kelly Myriam Jiménez

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El trabajo remoto y la gestión de las emociones en tiempos de la COVID-19: Una mirada de estudiantes de maestría desde el rol de trabajadores, Lima-Perú (2020) por Justina Uribe Kajatt, Kelly Myriam Jiménez de Aliaga, José Gerardo Vargas Dávila, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo, Miguel Ángel Bashualdo Pérez, Luis Alberto Geraldo Campos

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Relación de la motivación laboral con los determinantes del desempeño laboral en el trabajo remoto de una universidad pública de Perú por Claudia Panduro Riva, Edwin Roi Casas Huamanta

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Diseño y validación de la escala de percepción del teletrabajo (Tele-Cov-19) en docentes de educación básica peruanos por Oscar Javier Mamani-Benito, Edwuin Javier Sucapuca Quispe, Luzby Yapu Jallo, Renzo Felipe Carranza Esteban, Josué Edison Turpo Chaparro, Susana K. Lingán-Huamán

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Propiedades psicométricas para medir factores del trabajo remoto: un análisis exploratorio en colaboradores estudiantes por Justina Uribe Kajatt, Luis Alberto Geraldo Campos, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo, José Gerardo Vargas Dávila, Kelly Myriam Jiménez de Aliaga

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Teleworking and job satisfaction in the Peruvian financial sector: the indirect role of leadership capacity por Luis Alberto Geraldo Campos, Jhen Cart Dávila-Pintado, Kathia Roxana Torres-Torres, Deydid Córdova-García

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