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The Interaction Between Self-Efficacy, Fear of Failure, and Entrepreneurial Passion: Evidence from Business Students in Emerging Economies por Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Dany Yudet Millones-Liza, Rafael Fernando Rondon-Eusebio, Jorge Alberto Esponda-Pérez, Eulalia Elizabeth Salas-Tenesaca, Reinaldo Armas Herrera, María-Fernanda Zumba-Zúñiga

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Strategic Trends in Management by Competencies: A Bibliometric Review por Fabrizio Rosso, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas

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Inclusión Financiera, Educación financiera y el Emprendimiento: Análisis bibliométrico de los años 2012 al 2022. por M. Ruiz, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Salomón Vásquez Villanueva

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Strategic Trends in Management by Competencies: A Bibliometric Review por Fabrizio Rosso, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas

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“Beyond leadership”: unraveling the impact of ethical leadership on the most influential factors, an analysis of the mediating role of ethical climate and employee moral identity por Miluska Villar-Guevara, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Ledy Gómez-Bayona, Rosse Canaza-Quispe, Israel Fernández-Mallma

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Psychometric properties of the short version of the Perceived Organizational Dehumanization Scale (PODS-8): A diagnostic tool for educational administration in Peru por Claudia Ordinola-Rodríguez, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Miluska Villar-Guevara

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Recognition, rewards, and job performance: the mediating role of perceived organizational support in the Peruvian education sector por Pastor Alave Jimenez, Dany Yudet Millones-Liza, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Miluska Villar-Guevara

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Consumer Behavior Toward Andean Grains Among Young Peruvian Adults: Purchase Patterns, Motivations, and Barriers Across Cultural Contexts por Dany Yudet Millones-Liza, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Manuel Escobar‐Farfán, Iván A. Veas-González, Manuel Amasifuen Reátegui, Esther Olivia Acosta-Miraval

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”When employees hold something back”: Explaining organizational dehumanization, employee absenteeism, ostracism, and work rumination in the Southern Macro Region of Peru por Magaly Pari-Apaza, Nataly Machacca-Paco, Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Israel Fernández-Mallma, Miluska Villar-Guevara

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Humble Leadership: Psychometric Validation of a Scale Adapted to the Peruvian Organizational Context por Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas, Miluska Villar-Guevara, Ledy Gómez-Bayona, Ghenkis Amilcar Ezcurra Zavaleta

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