Ejemplares similares: Cultivar el liderazgo ético como componente de éxito en entornos municipales: Estrategia para mejorar la motivación para el servicio público
- Liderazgo ético, motivación para el servicio público y disposición a reportar problemas éticos: Perspectiva de los trabajadores municipales de una región andina del Perú
- Revocatoria, vacancia y suspensión de autoridades regionales y municipales
- Liderazgo ético y compromiso laboral: evidencia empírica en trabajadores de la Municipalidad Distrital de Kosñipata
- Liderazgo ético y compromiso laboral: Evidencia empírica en trabajadores locales de la salud pública pertenecientes a la región Cajamarca, Perú
- El liderazgo ético y el equilibrio trabajo familia como predictores del compromiso en colaboradores del sector público
- Motivación laboral y compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Ramón, Chanchamayo
Tópico: Liderazgo ético
- Efecto del liderazgo ético, la transformación digital y la satisfacción laboral sobre el bienestar psicológico de los colaboradores de empresas privadas de la región Puno, 2025
- Influencia del liderazgo ético en el comportamiento innovador y en el desempeño laboral individual en colaboradores de entidades bancarias
- Cultivar el liderazgo ético como componente de éxito en entornos municipales: Estrategia para mejorar la motivación para el servicio público
- Liderazgo ético y compromiso laboral: Evidencia empírica en trabajadores locales de la salud pública pertenecientes a la región Cajamarca, Perú
- Liderazgo ético, motivación para el servicio público y disposición a reportar problemas éticos: Perspectiva de los trabajadores municipales de una región andina del Perú
- ¿El liderazgo ético genera trabajadores felices? Un estudio explicativo sobre liderazgo ético y felicidad laboral en trabajadores sanitarios de la cultura peruana
Tópico: Motivación para el servicio público
- Cultivar el liderazgo ético como componente de éxito en entornos municipales: Estrategia para mejorar la motivación para el servicio público
- Liderazgo ético, motivación para el servicio público y disposición a reportar problemas éticos: Perspectiva de los trabajadores municipales de una región andina del Perú
Autor: Villar Guevara, Miluska María del Carmen
- Propiedades psicométricas de una escala que evalúa la Creación de Valor Compartido: Una adaptación del modelo de Porter y Kramer al contexto peruano
- Factores que impulsan la calidad educativa en el marco del ODS 4 para la agenda 2030: ¿Qué opinan los profesionales en formación?
- Marketing relacional y amor a la marca: Una evidencia empírica en clientes bancarios de la capital del Perú
- “Cuando los empleados se guardan algo": Explicando la deshumanización organizacional, el ausentismo, el ostracismo y la rumiación laboral en la Macro Región Sur del Perú
- Propiedades psicométricas de la versión corta de la Escala de Deshumanización Organizacional Percibida (PODS-8): Herramienta diagnóstica para la administración educativa en el Perú
- Propiedades psicométricas de la escala de calificación Quality of Services Provided by Gyms (QUASPG) en una muestra peruana